保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 这是一位能够将创始人的技术优势、产品优势和产业洞察,转化为经营结果和组织能力的合伙人 COO将成为企业从创业驱动阶段迈向体系化增长阶段的重要推动者。 关于我们的客户 我们的客户是一家拥有自主核心技术的新材料科技企业。过去十余年,公司始终坚持以材料创新驱动产业升级,其核心技术平台已成功完成产业化验证,并建立起研发、生产、销售及国际市场布局能力。公司产品已进入多个海外市场,并在绿色低碳、功能材料及创新应用领域形成独特竞争优势。 职责描述 作为集团经营负责人,您将主导公司整体经营管理体系建设,并推动组织能力升级。您需要深入理解企业的发展战略,对现有组织进行系统性诊断,识别组织效率、流程协同及资源配置中的关键问题,并推动组织升级和管理变革。同时,您将牵头建立集团经营管理机制,包括年度经营计划制定、月度经营分析、季度业务复盘及年度战略检讨机制,确保公司的经营目标能够被有效分解、执行和跟踪。您还将主导建立覆盖集团、事业部及关键岗位的目标管理体系,使战略目标能够逐层传导至业务团队和个人层面,并形成完整的经营闭环。在运营层面,您将推动CRM、项目管理、市场活动管理及客户管理体系升级,提升公司整体运营效率及客户转化能力。全球化发展责任国际市场将是公司未来最重要的增长引擎之一。目前公司已经建立了覆盖多个国家和地区的市场基础,但未来的发展重点将逐步从区域性市场拓展升级为全球化经营能力建设。因此,我们希望候选人不仅具备国内经营管理经验,更能够理解全球产业链和国际市场的发展逻辑。您将负责推动总部与海外团队之间的协同机制建设,建立标准化的全球业务运营体系,逐步实现海外业务从个人驱动向组织驱动转变。与此同时,您需要协助董事长构建国际化客户体系、渠道体系及合作伙伴生态,为企业未来全球业务布局奠定基础。关于战略转型我们特别希望候选人能够认同一点:公司未来的发展空间不应局限于传统建材市场。事实上,公司拥有的是一个具备广泛产业应用潜力的新材料平台。未来的增长机会可能来自: 新能源产业 工业制造领域 功能材料领域 消费品创新领域 全球绿色材料市场 高附加值先进制造领域 因此,这个岗位需要具备真正的产业视野,而非局限于单一行业经验。我们希望您能够与董事长一起,共同推动企业从"新建材企业"向"新材料科技平台"升级。 理想的求职者 我们希望候选人拥有15年以上企业经营管理经验,并在大型制造业、新材料、工业品、先进制造、新能源或相关产业中担任过核心管理岗位。您既需要具备完整的经营管理经验,又需要具备从零到一搭建组织和体系的能力。相比行业经验,我们更看重候选人的经营能力和组织能力。您需要真正管理过损益表,负责过收入、利润、预算及经营结果,并具备推动跨部门协同和组织变革的成功经验。我们尤其关注候选人是否曾经历过企业从创业阶段向规模化发展阶段的转型过程。如果您曾参与过: 企业组织重构 全球化业务布局 经营管理体系搭建 平台型业务拓展 创始人与职业经理人协同 将被视为重要加分项。 薪酬待遇 实际经营管理一号位全球化的推动者富有吸引力的薪资和长期激励 联系 Jim DAI 职位编号 JN-082026-7087749 联系电话 +86 755 36350506 职位概要 职位类别 高阶人才搜寻 子类别 销售 行业 工业/制造 地区 广州市 工作类型 全职 顾问名字 Jim DAI 顾问电话号码 +86 755 36350506 职位编号 JN-082026-7087749