高阶人才搜寻职位 - 中国地区

我们正在为一家业务覆盖多个市场的零售集团招聘战略经营高级经理。随着业务持续发展，公司正积极推进增长战略、经营优化和数字化转型。该岗位将有机会参与集团层面的重要战略议题，与多个核心职能部门及高级管理团队合作，对业务决策和经营成果产生直接影响。

国内物流上市公司诚聘首席运营官（COO），工作地点北京。该岗位将全面负责集团物流运营体系管理，统筹全国运输网络、仓储及供应链业务运营，推动组织效率提升、运营降本增效及新业务发展，直接参与公司战略制定与落地。

直接参与公司战略决策：与核心管理团队紧密协作，影响公司发展方向

战略 + 业务结合度高：不仅"做规划"，也能深度参与战略落地

平台资源丰富：可接触行业前沿趋势和多元业务场景

战略咨询高级顾问/经理/总监岗位，聚焦消费品赛道

基于现有堂食外卖共用的供应链体系，设计并落地适用于外卖业务的产品与供应链模型，实现规模化与稳定交付能力。

推动供应链从"门店现制导向"转向"标准化产品导向"，支撑外卖业务持续扩张。

作为战略运营中心总经理负责公司级战略制定与落地，统筹年度经营计划，搭建经营分析与风险识别机制，推动运营效率提升，协调跨部门协作，完善管理制度。

洞察宏观环境、行业趋势与竞争格局，结合公司自身优势与挑战，制定清晰、可行且富有前瞻性的中长期发展战略。主导公司重大资本运作、战略合作及新业务孵化，并实现可持续增长。

作为公司核心管理团队成员，您将全面统筹集团财务治理与经营价值管理，牵头资本运作及上市进程，并作为CEO与董事会的重要战略伙伴推动公司长期价值增长。

本地化运营支持经理将主要负责拉美地区的相关工作，重点是支持生命科学领域的本地化运营和协调。该职位需要具备强大的跨文化沟通能力和丰富的运营管理经验。

作为集团核心管理团队成员，全面负责财务管理、资本运作及投资管理工作，推动企业规范化、资本化和国际化发展。

作为公司直接的经营管理负责人，您将全面负责企业战略规划、经营管理、商业化拓展及组织升级工作。

公司希望寻找一位兼具产业战略眼光和项目落地能力的经营者，不仅能够思考未来3-5年的发展路径，同时能够亲自推动商业模式落地、组织建设及市场拓展，实现企业长期价值增长。

战略并购副总裁将在生命科学领域中，负责推动并购项目的战略规划与执行，确保项目的成功落地。该职位需要强大的财务分析能力和并购经验。

作为集团核心管理团队成员，全面负责集团财务治理体系升级与规范化建设，完善内控及风险管理体系，并作为集团未来港股上市准备工作的重要参与者，为公司资本市场发展战略奠定坚实基础。

负责从0到1打造一家以内容为核心驱动力的人形机器人公司，定义产品形态并实现商业化落地。岗位工作地点有一定灵活度。

由于业务发展需要，某大型实业集团现在需要一位投资负责人，全面负责能源、材料、制造及科技等领域的投资机会识别、尽调分析、谈判及投后管理。

• 有5-10年股权投资经验，有5个以上作为负责人投资案例，可以直接独立带小团队开展工作

We are seeking a Talent Acquisition Manager who thrives in executive search, proactive sourcing, and data-driven hiring strategy. This role goes beyond delivery - it is about shaping the future capability of a global organization.