零售职位 - 广东省地区

我们正在寻找一位才华横溢的品牌营销总监，他/她将负责制定并实施全面的市场战略，以提高公司在零售行业的知名度并推动公司业务的增长。

开展人力资源管理和策略规划 负责人力资源部门的日常运营

Mannaging in the field of soft furnishings design, capable of providing furniture design and soft furnishing solutions and strategies for related projects.

• 我们正在帮助一家全球知名的FMCG企业，招聘一位对技术有热衷和追求的全栈工程师，兼具前端和后端开发能力的，深入了解软件架构和工程标准方法论，尤其是用于处理大数据和大规模部署微服务的现代云计算栈，能够独立去解决整一条线前后端的问题

1. 负责公司品牌体系搭建、规范梳理等管理工作，实现品牌调性的提升；

2. 品牌年轻化，能建立品牌在年轻群体中的知名度。提高品牌在新媒体、社交媒体上的话题度；

3. 品牌活动策划和执行。

• 我们正在帮助一家集研产销为一体，旗下拥有多个知名产品品类的快消品企业，寻找一位优秀的数据分析人才加入，共同推动业务增长，目前公司正处于快速业务转型、发展阶段

1、全渠道电商生意负责人；

2、制定团队月、季、年度销售目标，根据目标提出针对性的销售策略，并可以带领团队落实执行;

我们正在寻找一位电商总监，主要负责公司电子商务业务的运营和发展，具备丰富的销售经验和深厚的行业理解。

这是一份在零售行业中需要精通销售策略并能有效管理团队的会员运营经理的职位。我们正在寻找一位能够推动销售业绩并改善会员体验的候选人。

• 目标拆解与监控：协助总经理制定年度/季度外贸业务与品牌运营目标，拆解至各部门并制定关键节点考核机制；定期追踪业务数据（如出口量、品牌销售额、利润率等），识别偏差并提出改进建议

需要一个有专注面辅料sourcing 的专业人才，英文口语流利

负责人力资源管理和发展, 与各部门领导进行有效沟通，以确定人力资源需求

根据公司业务重心及人才战略，不断完善公司培训体系，优化培训机制及管理流程，进一步推广数字化学习平台，通过多元化方式提升员工学习体验

1. 管理欧洲主要国家站点运营

2. 熟悉欧洲电商平台运营规则

设计和实施薪酬绩效管理体系，负责年度薪酬绩效评审和调整

管理公司线上电商全渠道生意, 有空间开拓新渠道, 灵活度高, 决策权力大

由于业务发展需要，某大型集团化企业现在需要一位CFO，负责集团内外部财务、战略、经营、法务合规、内审等方面管理。

这是一项需要在户外用品行业中进行销售运营的职位，主要负责提升Tiktok东南亚市场的品牌知名度和销售业绩。

这是一个面向Tiktok美区运营的机会，该职位需要对服装行业有深入理解，并能够在销售部门中发挥关键作用。

深耕运动器材品牌，专注于设计、生产和销售高品质健身器械、户外装备及智能运动产品

以创新技术和用户洞察为核心，致力于成为全球运动健康领域的标杆企业