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  • Recruitment Consultant 猎头顾问

    广州市
    Permanent

    The Recruitment Consultant will play a crucial role in driving the success of the sales department within the business services industry. This position is based in Guangzhou and requires a motivated individual with a focus on delivering tailored recruitment solutions.

    • 清晰的职业路径 完善的培训体系
    • Page Group在全国范围内,寻求招聘猎头高级顾问到经理等不同级别的岗位
    保存工作
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  • 外资工业_TA Partner

    上海
    Permanent

    这是一份专注于工业制造业招聘伙伴职位,主要负责招聘流程的管理以及人才吸引策略的实施。需要候选人具备人力资源领域的专业知识和出色的沟通能力。

    • 国际化的工作环境
    • 良好的工作文化和氛围
    保存工作
    查看职位
  • MIchael Page Shanghai - Recruitment Consultant (All levels)

    上海
    Permanent
    RMB100,000 - RMB700,000 年薪

    Michael Page Shanghai is looking for 360 degree consultants from Associate Consultant to Associate Director .

    • Career development
    • MNC culture
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  • 招聘负责人--出海营销公司

    广州市
    Permanent
    RMB400,000 - RMB500,000 年薪

    这是一个直接驱动组织升级与人才供给效率提升的核心招聘与人才运营岗位。

    • 深度参与核心业务增长。
    • 速搭建立体化的招聘与人才管理。
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  • 外资咨询公司-招聘专员(contractor)

    北京市
    灵活

    1-year contractor with potential to extend

    • Well-known Global Consulting Firm
    • Collaborative, growth‑focused environment
    保存工作
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  • 招聘总监--顶奢地产集团

    成都市
    Permanent
    RMB500,000 - RMB600,000 年薪

    该岗位是一个负责集团全域招聘体系搭建与核心人才引进的战略级招聘负责人岗位。

    • 参与高端城市运营与顶奢地产的核心人才战略搭建。
    • 可持续发展空间。
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  • 招聘经理--研产销医药公司

    重庆市
    Permanent
    RMB300,000 - RMB350,000 年薪

    该岗位聚焦中高端岗位招聘,全流程驱动组织人才升级。

    • 参与中高端人才引进。
    • 招聘体系完善,成长空间清晰。
    保存工作
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  • 招聘总监--港股上市连锁集团

    广州市
    Permanent
    RMB500,000 - RMB600,000 年薪

    该岗位负责搭建并优化招聘体系,驱动企业人才战略落地的核心管理岗位。

    • 行业地位前沿与稳定发展。
    • 战略性岗位与高影响力。
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  • TA Head - 30亿规模大型先进科技企业

    深圳市
    Permanent
    RMB300,000 - RMB600,000 年薪

    这是一个面向高速扩产阶段的招聘负责人角色,核心任务是支撑工程技术类人才的大规模、持续交付。
    你将直接与业务和管理层协同,把招聘从"完成任务"升级为"体系化能力建设"。

    • 在高速扩产阶段,真正从 0-1 构建工程技术招聘体系,对业务结果有直接影响
    • 管理层务实开放,对招聘投入不设死限制,结果导向、给资源、给空间
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  • TA Manager-业务稳健向上的跨境物流公司

    深圳市
    Permanent
    RMB450,000 - RMB550,000 年薪

    制定和实施全面的人才招聘战略,吸引优秀人才加入公司

    • 数字化与全球化快速发展的平台
    • 行业垂直领域优势明显,业务稳健向上增长
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  • 已上市民营集团公司 - 集团招聘负责人

    北京市
    Permanent
    RMB400,000 - RMB500,000 年薪
    • 职位名称:集团招聘高级经理/总监
    • 汇报对象:集团HRVP
    • 工作地点:北京市朝阳区
    • 成熟上市集团公司,业务稳定健康增长
    • 岗位直接汇报HRVP, 作为招聘团队总负责人,带领虚线近100人团队负责人才相关所有工作,职业成长性强,可学可做非常多
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  • 猎头招聘顾问/资深顾问 - 财务/法务方向

    上海
    Permanent
    RMB180,000 - RMB220,000 年薪

    作为MP米高蒲志上海财务团队的一员,你将深度参与中国区财务战投中高管人才市场,服务世界知名跨国公司、行业头部企业与快速增长的本土独角兽。你不仅是招聘顾问,更是业务伙伴与专业领域专家。

    • 清晰的职业路径,完善的培训体系
    • ​不仅是招聘顾问,更是业务伙伴与专业领域专家
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  • 幸福感强的小而美智能硬件出海公司-TA Manager/Expert

    深圳市
    Permanent
    RMB400,000 - RMB500,000 年薪

    招聘一位经验丰富的TA经理/专家,负责人才招募和招聘策略制定工作。该职位位于深圳,将直接支持人力资源部门的目标实现。

    • 小而美的出海智能硬件公司
    • 团队氛围好,美国科技硅谷公司文化
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  • Michael Page Guangzhou - Recruitment Consultant

    中国
    灵活
    • Career development
    • MNC culture
    • Michael page is looking for 360 consultant from AC to AD
    • Career development MNC culture
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  • Recruitment Consultant - from Graduates to Experienced Hires

    上海
    Permanent
    RMB200,000 - RMB500,000 年薪

    As a Recruitment Consultant at PageGroup, you'll drive the end-to-end hiring process-from understanding client needs and sourcing talent via job boards/social platforms to managing placements and nurturing client relationships-while embracing dynamic tasks like business development (pitching projects, networking events) and adapting to rejection.

    • UK listed global company with 140 offices in 36 countries
    • Competitive bonuses & team incentives and rewards
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  • 高级招聘专家-海外市场稳健增长的智能硬件公司

    深圳市
    Permanent
    RMB300,000 - RMB400,000 年薪

    此职位是消费电子行业的高级招聘专家,主要负责招聘战略的制定与执行,以满足公司人力资源需求。您将与团队协作,确保招聘流程的高效性和候选人体验的优化。

    • 海外细分赛道排名靠前
    • 业务快速发展,海外市场持续扩大
    保存工作
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  • 招聘顾问 - 6个月

    深圳市
    灵活

    我们的客户正在招聘一名Tech 方向的招聘负责人,专注于公司IT等核心技术岗位的人才招聘。该岗位需要候选人具备扎实的技术岗位理解能力、独立招聘能力及良好的业务和沟通能力,能够与技术及业务团队深度合作,支持业务快速发展。

    • 专注于细分领域,名列前茅;
    • 公司业绩发展稳定,工作环境好;
    保存工作
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  • Commercial Talent Acquisiton - HK Market

    上海
    灵活
    RMB18,000 - RMB22,000 月薪 (RMB216,000 - RMB264,000 年薪)

    We are seeking a Talent Acquisition (TA) professional to join our Human Resources department within the FMCG industry. This role is based in Shanghai Jing'An and requires expertise in recruitment processes and candidate engagement expecially for commercial roles in HK market

    • Exposure to Greater China scope
    • Opportunity to work in a large cosmetic giant
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  • Michael Page Sourcing Hub - Sourcing Associate (Need English & Cantonese)

    深圳市
    Permanent
    RMB11,000 - RMB12,000 月薪 (RMB132,000 - RMB144,000 年薪)

    The Sourcing Associate will be responsible for identifying and engaging talent to meet organisational needs within the business services industry. This role is ideal for professionals who are passionate about talent acquisition and have a strong focus on achieving results.

    We are looking for the talent has recruitment experience (either internship or full time) with English & Cantonese background.

    • MNC culture
    • Career path
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  • PageGroup China - Talent Day in UK (application entrance)

    中国
    Permanent
    RMB8,000 - RMB15,000 月薪 (RMB96,000 - RMB180,000 年薪)

    PageGroup is looking for young talent in UK who has interested in starting a career path in recruitment as a headhutner.

    • Career Development
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猎头公司招聘猎头顾问

Q1:猎头是干什么的?猎头的工作内容有哪些?

猎头”是指为企业寻找中高端人才(通常是专业人才、管理人才或关键技术人才)的专业服务机构或个人。他们的主要职责是:

  • 挖掘稀缺人才: 不同于企业内部招聘或招聘网站,猎头顾问主动出击,通过专业的渠道和方法,从市场上“挖”到那些不对外公开招聘、或者在现有岗位表现优秀但不主动求职的潜在人才(即“被动求职者”)。
  • 精准匹配: 深入了解企业客户的需求(包括公司文化、岗位职责、任职要求、薪酬福利等),并精准匹配最合适的人才,不仅仅是技能匹配,更包括价值观和发展潜力的匹配。
  • 人才评估与推荐: 对候选人进行多维度评估,包括专业技能、经验、管理能力、职业素养、性格特质等,并向客户提供详细的推荐报告。
  • 薪酬谈判与入职协调: 协调企业与候选人之间的薪酬谈判,解答双方疑问,协助办理入职手续,确保整个招聘流程 顺畅。 

Q2:猎头顾问具体职责有哪些?

猎头顾问是猎头公司的核心岗位,其具体职责包括:

  1. 客户开发与维护: 拓展新的企业客户,理解并挖掘客户的招聘需求,建立和维护长期合作关系。
  2. 职位分析与理解: 深入分析客户提供的职位要求,包括岗位职责、技能要求、行业背景、公司文化等,形成清晰的寻访画像。
  3. 市场调研与人才寻访:
        o    进行行业研究和人才地图绘制,明确目标公司和目标人才群体。
        o    利用各种渠道(如专业人脉网络、LinkedIn、行业协会、数据库、电话等)主动搜寻和筛选潜在候选人。
  4. 候选人沟通与评估:
        o    通过电话沟通、面试等方式,了解候选人的职业背景、技能、经验、职业发展意向等。
        o    对候选人进行初步筛选和评估,判断其与客户需求的匹配度。
  5. 推荐与协调:
        o    撰写专业、精准的候选人推荐报告,提交给客户。
        o    协调客户与候选人之间的面试安排,并帮助候选人做好面试准备 和面试后反馈。
  6. 薪酬谈判 与背景调查: 协助双方进行薪酬福利的谈判,确保达成一致;根据客户要求进行候选人背景调查。
  7. 后续服务: 跟踪候选人入职后的表现,提供必要的支持和协调,确保人才的稳定性和满意度。

Q3:猎头顾问的职业发展路径是怎样的?

猎头顾问的职业发展路径通常是多元的,既可以深耕业务,也可以走向管理:

o    猎头顾问 (Consultant): 独立负责客户开发、寻访、面试、推荐全流程。
o    高级猎头顾问 (Senior Consultant): 负责更复杂、更高端的职位,可能专注于某个特定行业或职能领域,并带教新人。
o    首席顾问/合伙人 (Principal Consultant/Partner): 成为公司的核心业务骨干,拥有丰富的行业资源和客户资源。
o    团队主管/部门经理 (Team Leader/Manager): 管理一个猎头团队,负责团队业绩目标达成、人员培养和日常管理。
o    区域总监/事业部总经理 (Regional Director/GM): 负责特定区域或事业部的整体运营和发展,包括业务拓展、团队管理、利润目标等。
o    公司合伙人/高管: 参与公司整体战略制定和管理,通常是公司核心决策层成员。

推荐阅读:TA对话猎头 | 从科技小白到百万顾问,他们证明了选择和努力一样重要

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