医疗保健 制药职位招聘信息

Notre client, établissement dans le secteur de la santé basé dans la région de Rabat recrute un Directeur Qualité H/F

1．梳理分析药企客户需求，结合公司广告产品资源，为药企提供广告投放相关的策略制定、提案；

2．负责合同的谈判和签订，整体项目的质量，进度，成本情况；

Drives sales across the defined portfolio to meet sales and revenue targets

Creates and maintains relationships across the Client base to deliver desired results

The Senior Sales Manager will be accountable for global sales for genomic sequencing and proteomics services. This role combines hands-on sales management, business development, growing a sales team, developing commercial strategy and delivering a straightforward, competitive offering to global clients.

The Prevention, Prediction and Behaviour Change Lead will be tasked with leading the development of roadmaps and operations in this exciting field and the development of a new portfolio of population-scale programmes.

The Drug Discovery Lead will be tasked with leading the development of operations in this exciting field and the development of a new drug discovery portfolio.

作为公司全球CFO，全面支持企业国际化扩张、全球运营管理、资本市场运作及海外并购整合战略落地。

作为知识产权领域核心负责人，深度参与对外合作、技术引进及授权交易，并推动公司知识产权体系建设与跨部门协同，助力企业创新成果的全球化保护与价值实现。

作为集团核心管理团队成员，全面负责集团财务治理体系升级与规范化建设，完善内控及风险管理体系，并作为集团未来港股上市准备工作的重要参与者，为公司资本市场发展战略奠定坚实基础。

作为商业化业务板块的财务负责人，将全面支持公司核心营销业务运营，为管理层提供战略决策支持。该岗位将深度参与销售与市场策略制定，支持近20亿元人民币规模的商业化业务，服务于约800人的销售组织。

• 此职位位于上海浦西，直接汇报给区域法总。
• 需要具备医药行业合规相关的专业知识和技能，包括但不限于合规体系的搭建。

该岗位聚焦组织发展与人才发展，通过组织设计、职级体系优化、干部培养及培训体系搭建，全面提升组织效率与人才能力，支撑公司战略实现。

财务业务伙伴（Finance BP AM-M）职位需要在会计与财务领域展现卓越的专业能力，支持公司在医疗健康行业中的财务决策并提高运营效率。此职位位于上海，适合具备财务分析和战略规划经验的候选人。

该职位将作为财务分析副总监 / 高级经理，整体负责预算管理、经营分析、财务规划及管理报告整合等核心财务模块。随着业务节奏与需求的提升，该角色将在提升分析深度、完善流程体系及强化跨部门协作方面发挥关键作用，并与业务团队共同构建更具前瞻性的财务视角。职位直接向 CFO 汇报。

从零搭建完整医学事务体系，覆盖上市前研究、上市后支持及医学传播全链路。

以业务结果为导向，构建"证据+专家+传播"的医学能力，直接参与商业落地。

该岗位负责对接业务与IT，通过战略规划、需求管理及项目实施推动企业数字化建设。

同时负责团队管理、合规体系搭建及系统质量与风险控制，保障IT服务稳定支撑业务发展。

负责从0到1搭建公司人力资源体系，涵盖招聘、组织发展、绩效与文化建设，支持企业由早期向规模化发展。

本职位主要负责生命科学领域的贸易合规事务，确保公司业务符合相关法律法规，并提供专业的法律支持和指导。工作地点位于上海，适合有相关领域经验并希望在法律部门进一步发展的专业人士。

该岗位直接支持公司管理层进行战略决策与业务拓展。随着公司规模扩大，财务职能从基础核算逐步向战略财务转型，本岗位将聚焦业务模型搭建、盈利能力分析及BD支持，成为连接业务与财务的关键桥梁。

这是一个面向核心业务条线的资深HRD岗位，深度支持营销与研发体系，参与组织、人才及绩效激励等关键决策，推动业务目标落地并提升组织效能。