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医疗保健 制药职位 - 浙江省地区

  • RAQA Manager - 二类有源医疗器械

    杭州市
    全职
    RMB400,000 - RMB600,000 年薪

    As RAQA Manager, you will be responsible for driving the regulatory and quality strategy for China registration of a Class II active medical device. You will collaborate closely with cross-functional teams and external stakeholders to ensure timely and compliant market entry.

    • Be part of a pioneering team introducing a clinically validated technology.
    • Take ownership of regulatory strategy for a novel Class II medical device.
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  • QA Manager - Famous Nutritional Products Company

    湖州市
    全职

    This is an exciting opportunity for a QA Manager to oversee quality assurance processes within the FMCG industry. The role is based in Huzhou and requires a candidate with a strong background in quality management within Engineering & Manufacturing.

    • Strategic Quality Manager in a Global FMCG Brand
    • High-Impact Role with Technical & Regulatory Influence
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  • CFO | High-Growth Chinese Healthcare Innovator

    杭州市
    全职
    RMB1,400,000 - RMB2,000,000 年薪

    该职位是企业核心管理层成员，全面负责财务战略制定与执行，支持公司业务增长与资本运作。

    • 领导企业财务战略，深度参与融资、并购及资本运作，直接影响公司未来发展路径。
    • 推动业财融合与精细化管理，打造高效、透明、可持续的财务体系。
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其他用户也申请了

  • 战略运营中心总经理 - 风电光伏行业

    北京
    全职

    作为战略运营中心总经理负责公司级战略制定与落地，统筹年度经营计划，搭建经营分析与风险识别机制，推动运营效率提升，协调跨部门协作，完善管理制度。

    • 直接参与企业中长期战略制定，推动绿色能源转型
    • 深度支持公司业务发展，负责公司战略落地及经营计划管理
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  • 财务总监 - 新能源行业企业

    北京市
    全职
    RMB550,000 - RMB750,000 年薪

    负责公司财务管理的整体规划与执行，带领团队完成财务体系升级，支持资本运作。将直接参与重大项目交易、投资尽调及战略决策，是公司核心管理岗位。

    • 新能源重资产赛道，行业前景广阔，公司已实现盈利
    • 职业发展空间大，直接影响企业战略
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  • 副总裁｜重塑财务战略，主导资本运作

    北京
    全职
    RMB1,200,000 - RMB2,000,000 年薪

    公司副总裁将统筹公司财务管理与投融资战略，作为核心高管推动资本运作和企业价值增长。

    • 重塑职能：从基础核算转向战略财务，建立前瞻性规划、资金管理和业务支持体系。
    • 资本运作主导权：全面接管投融资职能，释放上市平台价值，推动并购、股权投资及重大融资项目
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  • 海外财务总监

    中国
    全职

    负责海外的财务全盘工作，主要任务包括制定财务战略、优化财务流程以及支持公司业务发展。需要具备优秀的财务知识和领导能力，确保财务团队的高效运作。

    • 市值超百亿美元
    • 知名零售公司
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  • 财务BP/经理-百亿零售集团

    深圳市
    全职
    RMB350,000 - RMB500,000 年薪

    多个HC，岗位负责渠道/供应链/品牌对应模块BP，直接汇报财经负责人

    • 细分行业独角兽，营收规模快速增长，企业文化简单开放
    • 集团组织与制度变革过程中，职位成长与晋升路线明确
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