全国职位 - 深圳市地区

品牌负责人将负责制定和执行内容策略，以支持零售行业的市场营销目标。我们正在寻找一位能够创造有吸引力的内容并提升品牌知名度的专业人士。

机器人本体/硬件团队负责人将负责领导硬件/机器人研发团队，专注于设计和开发硬件解决方案，推动技术创新。该职位要求候选人具备丰富的技术知识和领导能力。

供应链负责人将负责监督和优化整个供应链管理流程，以确保高效的运营和成本控制。理想的候选人应具备在机器人领域管理供应链的丰富经验。

全⾯负责端到端的订单交付与供应链运营。您的核⼼使命是迅速根 治当前交付体系中的痛点，建⽴稳定、可靠、⾼效的交付能⼒，并 以此为基，通过卓越的流程、成本与供应商管理，构建公司的后端 核⼼竞争壁垒，直接⽀撑公司全球业务的增⻓与盈利⽬标。

该岗位将全面负责深圳研发中心的人才招聘与组织管理。重点搭建研发类岗位招聘体系，提升团队建设效率，并支持业务团队快速扩张。

负责集团层级薪酬绩效体系整体规划与升级；推动中长期激励、股权激励等关键策略落地

TA Head将在深圳领导并管理招聘团队，负责制定和执行人才获取战略，确保公司在科技行业中吸引到合适的人才。此职位要求候选人具备在人力资源领域的深入知识和实践经验。

公司是一家快速成长的全球消费类电子配件品牌工业设计负责人角色。

数据库管理员（DBA）将在深圳的媒体与广告行业中工作，负责管理和维护公司数据库系统。此职位需要具备技术专长，以确保数据库的高效运行和数据的安全性。

独立站是公司核心销售与品牌阵地，该岗位将全面负责海外独立站的运营与增长，从 流量 → 转化 → 复购 → 品牌建设，推动业务持续增长。

我们正在寻找一位具有战略眼光和领导能力的人力资源总监（HRD）。该职位将负责制定和实施全面的人力资源战略，以支持公司业务目标的实现。

该职位需要负责海外线下渠道的销售工作，积极拓展市场并推动销售增长。理想的候选人应具备较强的销售技巧和对海外市场的深入了解。

财务总监将在深圳负责管理和优化公司财务部门的工作，确保财务运营的高效和合规。此职位需要具备在快速消费品行业中的财务管理经验。

财务高级经理/总监的主要职责是监督和管理企业的财务活动，确保财务健康并支持公司战略目标的实现。您将负责制定财务计划、分析财务状况以及提供专业的财务建议。

美国国家经理负责在美国市场拓展业务，制定销售策略并达成目标。此职位需要熟悉餐饮, 茶饮,零售行业，并具备卓越的销售和管理能力。

该职位将全面负责公司的人力战略、招聘体系、组织发展与文化建设，是管理团队中的关键成员，将从 0 到 1 打造适合高速增长的组织。

该职位负责公司整体人力资源战略规划与组织发展，打造专业 HR 体系，支持业务高速增长，并与管理层共同推动组织升级。

负责支持产研业务线，通过组织建设、人才策略与业务共创，推动业务高速发展。你将成为关键团队的深度合作伙伴，为核心产品与新项目提供有影响力的HR解决方案。

将以"事业伙伴"模式，携手企业家及核心管理层，落地公司的新一代战略，贯通战略研究→方向确立→战役战备→战略落地四大系统，实现客户从"价格战"到"价值战"的升级与高质量增长

高招负责人，负责规划和执行高端人才招聘策略。