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我们的客户公司正在寻找一个有1-3年经验的信息安全顾问来帮助他们完善内部的安全体系与安全执行项目

负责国内政企市场的销售拓展与业务增长，制定并推动重点行业客户开发策略，达成业务目标。候选人将与管理团队紧密合作，推动解决方案落地，并建立长期稳定的客户合作关系。

作为财务共享服务中心负责人，您将负责管理和优化财务流程，确保高效的财务运作和合规性。您需要具备深厚的财务知识和团队管理能力，能够推动业务目标的实现。

Serve as the brand expert in China, be a holistic integrator across the wider organization and with negotiating and influencing this partnership at its levels, be responsible for studying data, identifying insights, developing recommendations, presentations, and business cases, crafting strategies and plans, managing projects, and mobilizing vital resources for implementation.

• 审计总监/高级经理职位位于上海，属于专业服务行业，该职位需要具备扎实的审计专业知识和团队领导能力。

知名市场化GP医疗基金招海外市场投资经理/高级经理/副总监

1、为销售团队赋能，提升区域门店运营水平和能力并达成业绩稳定、持续增长；
2、团队培训，提升门店精细化运营能力，增加员工对于品牌的强烈认同感，从而提升整体企业文化；
3、通过对销售流程的提升，确保用户获得良好体验及品牌忠诚度。

负责产品工艺研发、工艺优化及生产放大工作，推动研发成果顺利转化为稳定的工业化生产。

作为研发与工厂之间的重要桥梁，主导工艺验证、量产导入及持续改善，提升产品质量、生产效率及制造稳定性。

全面负责中国大北区域销售团队管理工作，包括团队人员管理、培训发展、销售团队业绩达成、销售策略制定、销售预测及跟进、
大项目管理等，为直客模式；带领团队（团队规模15-16人）提供解决方案式销售，深度了解客户需求并制定产品组合及销售策略、招标及流程管理。

我们正在寻找一位具备扎实财务分析能力及商业敏锐度的Finance BP，负责支持业务经营决策、预算管理及绩效分析。该岗位将作为财务与业务团队之间的重要桥梁，通过数据洞察和财务管理推动业务持续发展。

An international manufacturing group is seeking a Regional Senior HR Manager to lead the full spectrum of human resources activities, including organizational development, talent management, compliance, and employee relations. The role will partner closely with executive leadership and global headquarters to support business growth, leadership development, and HR transformation initiatives across the region.

作为公司核心高管成员之一，CFO将全面负责财务管理体系建设、经营分析、内部控制、资金管理及资本规划工作，为公司战略决策提供支持，并推动企业实现长期稳健发展。

该岗位既需要具备战略思维，也需要能够深入业务一线，通过财务视角推动经营效率提升和组织能力建设。

运营老大角色，从订单到交付全流程管理，晶圆厂、封装厂、供应商管理；降本&产能

作为质量总监，您将全面负责公司车规数字芯片的质量管理体系建设与维护，确保产品符合国际车规标准，引领团队实现产品质量与效率的双重提升。

We are seeking a skilled global Infrastructure Planning Senior Specialist to drive and optimise infrastructure projects within the technology and telecoms industry. This role requires expertise in planning and implementing large-scale technology solutions.

该职位主要负责公司所有销售战略和销售运营管理工作。

We are seeking a Marketing HR Business Partner to support a growing international marketing organisation, partnering closely with business leaders across Brand, Design, Social Media, Influencer Marketing and DTC teams. The role combines hands-on recruitment delivery with HR business partnering responsibilities, helping attract, develop and support talent while contributing to organisational effectiveness.

负责该公司的核心业务领域，私立渠道

• 职位名称：人力资源总监
• 汇报对象：CEO
• 工作地点：北京朝阳区

根据公司战略规划，制定公司海外电商业务的整体电商营销战略，并结合实际情况制订行之有效营销计划；

掌握市场情况，包括当地消费人群分析、主要玩家营销分析，制定和相应的方案