信息技术职位招聘信息

AI区域销售总监的主要职责是推动技术与电信行业的销售增长，制定销售战略并达成业务目标。您将负责管理客户关系，开发新市场，确保公司在上海地区的业务持续扩展。

TA Head将在深圳领导并管理招聘团队，负责制定和执行人才获取战略，确保公司在科技行业中吸引到合适的人才。此职位要求候选人具备在人力资源领域的深入知识和实践经验。

我们正在寻找一位具备互联网大厂或大模型公司经验的招聘专家。如果你擅长高端职位招聘、理解技术团队需求，并希望真正以招聘影响业务，这里将是一个可以充分发挥的舞台。

工作地点：北京

The role acts as the global point of contact for SAP Finance, supporting users with system issues, training, month‑end activities, and process optimization. It also drives global standardization by analysing existing workflows, testing new functions, and supporting rollout projects to ensure consistent and efficient financial operations.

华东销售高级经理/总监将负责技术与软件行业的销售业务拓展，制定并执行有效的销售战略。该职位需具备深厚的行业知识和出色的领导能力，以实现业务目标并推动团队绩效。

高阶行政管理人员将负责杭州办公室未来的扩建，未来办公室行政服务的提高。

作为招聘顾问，自主挖掘开发客户，并负责全流程岗位交付实施。

负责开拓公司在TOB 领域的新的市场机会，能给公司带来更多的销售业绩

需要有一二级市场的资源，IPO全流程把控-熟悉港股或美股，全球股东沟通，英语好。

我们正在寻找一位具有战略眼光和领导能力的人力资源总监（HRD）。该职位将负责制定和实施全面的人力资源战略，以支持公司业务目标的实现。

该职位需要负责海外线下渠道的销售工作，积极拓展市场并推动销售增长。理想的候选人应具备较强的销售技巧和对海外市场的深入了解。

CFO-拟上市人工智能企业

资本市场 VP（汇报董事长）-港股上市人工智能企业

该职位将全面负责公司的人力战略、招聘体系、组织发展与文化建设，是管理团队中的关键成员，将从 0 到 1 打造适合高速增长的组织。

该职位负责公司整体人力资源战略规划与组织发展，打造专业 HR 体系，支持业务高速增长，并与管理层共同推动组织升级。

负责支持产研业务线，通过组织建设、人才策略与业务共创，推动业务高速发展。你将成为关键团队的深度合作伙伴，为核心产品与新项目提供有影响力的HR解决方案。

出海科技公司招聘HRD，希望人选具备HR全盘管理经验，能够推动组织变革，通过构建人才与组织体系来驱动公司业务升级与增长的战略型HRD。

AI科技初创公司新增HRD岗位，希望候选人具备AI/数据/科技行业背景，具备较强的HRBP及招聘能力，愿意在创业型公司长期发展。

高招负责人，负责规划和执行高端人才招聘策略。

知名科技企业-风控负责人