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我们正在为一家高速增长的智能终端科技企业招聘一名资深HRD,负责搭建并优化研产销一体化的人力资源体系,支持业务规模快速扩张,实现组织与人才的高质量升级。
该岗位为中国区核心管理角色,负责中国业务从相对基础到高速发展的搭建及规模化发展。候选人需具备完整的P&L管理能力与国际化商业视野,能够带领团队实现中国市场的快速增长,并成为中国企业出海的重要连接合作伙伴。
岗位负责公司薪酬与绩效体系的全面搭建与优化,支持业务快速扩张阶段的组织运作。作为核心岗位,将直接参与机制设计并推动落地,提升整体人效与激励有效性。
这是一个面向汽车、芯片、人形机器人等前沿科技行业的企业级软件销售角色,需要帮助客户提升研发效率与软件交付能力。将主导复杂项目推进,与技术、售前等团队协同,完成从客户开拓到解决方案落地的全过程。
作为海外事业部的战略业务伙伴,深度嵌入业务团队,围绕事业部组织、人才、效能三大维度提供人力资源专项解决方案,推动业务增长与组织能力建设。美洲地区是公司的核心市场,2025年上半年北美地区营收同比增长42%。
围绕产品与市场,制定品牌定位与整合营销策略,驱动新品上市与品牌长期增长,实现知名度与生意转化的平衡。
公司正处于海外业务加速期,需要搭建并强化端到端 GTM(Go-to-Market)体系,提升新品上市效率、渠道协同与商业化回报。GTM总监将与产品、品牌、渠道、交付/供应链等核心团队紧密协作,对海外上市成功与经营结果承担关键责任。
从集团整体视角规划和治理企业架构,确保公司战略、业务发展与信息化体系之间的长期一致性与可扩展性
作为海外增长负责人,你将直接操盘付费增长,并影响产品策略与市场选择,甚至从0到1搭建增长团队。
该岗位负责公司整体人力资源管理工作,重点提升招聘效率与组织管理落地。 与创始人及管理层紧密协作,支持公司稳步发展。
该岗位负责智能指环产品中 AI Agent 的产品规划与落地,围绕数据与长期使用场景构建智能交互与决策支持能力。
会计核算总监负责监督和优化公司财务核算流程,确保财务数据的准确性和及时性。此职位适合在技术与通讯行业具备丰富会计经验的专业人士。
我们正在为一家快速扩张中的 自研硬件科技公司 寻找一位 人力资源负责人。 该角色将深度参与公司战略,全面搭建适配硬件研发与规模化增长的人力资源体系,在"快速招人、快速迭代、快速成长"的阶段,真正把 人管好、团队做强、组织效率打出来。
该岗位负责统筹和推进企业级数字化及流程变革项目,通过流程重构与系统协同支持业务的稳定运行与规模发展。
作为公司信息安全负责人,统筹制定并落地企业整体信息安全战略,保障全球业务稳健、合规与可持续发展。
协助HR负责人统筹部门战略,分管人才发展与组织效能等团队
基于公司战略及业务管理需要,主导公司全面薪酬激励管理体系迭代优化(管理制度、机制、流程等);
资本运作高级经理/总监将在科技与电信行业中负责资本运作相关事务,推动企业在金融服务领域的战略发展。理想的候选人需具备深厚的行业知识及资本市场经验,能够高效支持企业的增长目标。
该岗位将作为核心负责人,围绕业务展开资金规划、供应链协同、成本效率提升以及体系化建设,为业务变革与全球扩张提供稳定、前瞻的财务支持。
该岗位作为企业一号位,负责制定整体战略并统筹技术、产品、业务与组织发展,推动人工智能技术实现产业化与规模化价值。
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