软件研发效能部高级总监

深圳市 全职 RMB2,000,000 - RMB2,500,000 年薪 查看职位描述
负责构建和演进软件研发效能、质量管理及研发安全体系,通过流程、工具与数据手段提升整体研发效率与交付可靠性。
  • 统一负责效能、质量与安全三大体系, 从研发速度、交付质量到系统安全,实现闭环管理
  • 面向大规模研发组织,具备显著影响范围, 覆盖多个技术领域

关于我们的客户

面向全球市场的智能设备与系统研发型企业,强调工程能力与产品稳定性的协同发展。

职责描述

1. 研发效能体系

  • 制定并推进研发效能优化方案(DevOps、CI/CD、持续交付)
  • 打通需求、开发、测试与发布全流程
  • 建立效能评估指标(如交付周期、迭代效率等)



2. 软件质量管理

  • 设计质量管理体系(测试策略、质量标准、准入机制)
  • 推动测试自动化能力建设(单元测试、集成测试等)
  • 建立质量度量机制(缺陷率、问题发现与修复效率等)
  • 参与关键项目质量评估与风险识别



3. 研发安全体系

  • 建立研发安全管理机制(DevSecOps)
  • 制定代码安全、依赖安全、数据处理规范
  • 推动安全能力前置(如代码扫描、漏洞检测等)
  • 建立风险响应及处置流程



4. 工程平台与工具链

  • 规划研发工具体系(代码管理、构建、测试、发布等)
  • 推动自动化能力提升(测试、发布、安全检查等)
  • 优化研发人员使用体验



5. 协同机制与规范建设

  • 推动跨团队协同机制(多技术领域协作)
  • 建立统一研发规范与实践方法
  • 支持复杂项目交付过程中的流程管理



6. 团队建设与管理

  • 组建并管理研发效能、质量与安全相关团队
  • 推动研发过程规范化与标准化
  • 向管理层提供数据分析与决策支持

理想的求职者

基本要求

  • 本科及以上学历,计算机或相关专业
  • 10年以上软件研发经验,5年以上管理经验
  • 有中大型研发组织工程体系建设经验优先



A技术与经验

  • 理解DevOps、CI/CD及敏捷开发方法
  • 熟悉软件测试与质量保障相关体系
  • 具备研发安全(如代码安全、漏洞管理)实践经验
  • 有工具链或工程平台建设背景更佳



能力要求

  • 具备系统性思维(能够梳理复杂工程体系)
  • 跨团队沟通与推动能力强
  • 能基于数据进行分析与决策

薪酬待遇

提供有市场竞争力的薪酬结构;可继续向工程治理、技术管理高阶岗位发展;提升跨团队与跨领域协同经验

联系
Celest Wen
职位编号
JN-062026-7041174
联系电话
+86 755 36350502

职位概要

职位类别
科技
子类别
IT系统与测试
行业
信息技术/通信
地区
深圳市
工作类型
全职
顾问名字
Celest Wen
顾问电话号码
+86 755 36350502
职位编号
JN-062026-7041174

米高蒲志集团的多元与包容文化

在米高蒲志,我们不仅接受差异,更为之感到自豪。我们鼓励来自不同背景的求职者申请这个职位,并致力于建设包容、多样的工作场所,让所有员工都能绽放自我,成就精彩人生。如果您在招聘过程中需要任何支持或合理的调整,请告知我们