信息技术 通信职位 - 广东省地区

负责公司高管及核心人才的长期激励与薪酬体系设计与优化，支持组织战略目标落地。
通过数据分析与市场对标，提升薪酬竞争力及激励有效性，助力业务持续发展。

负责构建和演进软件研发效能、质量管理及研发安全体系，通过流程、工具与数据手段提升整体研发效率与交付可靠性。

深入理解业务发展需求，围绕关键岗位及战略人才布局，开展行业人才Mapping及竞品人才盘点；
主动挖掘目标候选人，独立完成高端人才的寻访、评估与面试，提供专业的薪酬谈判及offer建议；

这是一个以全球业务拓展为导向、兼具战略与落地的综合管理岗位，适合具备全盘经营经验的高管发挥能力。

岗位直接连接创始人与国际业务一线，在组织搭建与商业落地两个维度都有明确施展空间。

我们正在为一家高速增长的智能终端科技企业招聘一名资深HRD，负责搭建并优化研产销一体化的人力资源体系，支持业务规模快速扩张，实现组织与人才的高质量升级。

该岗位为中国区核心管理角色，负责中国业务从相对基础到高速发展的搭建及规模化发展。

候选人需具备完整的P&L管理能力与国际化商业视野，能够带领团队实现中国市场的快速增长，并成为中国企业出海的重要连接合作伙伴。

岗位负责公司薪酬与绩效体系的全面搭建与优化，支持业务快速扩张阶段的组织运作。作为核心岗位，将直接参与机制设计并推动落地，提升整体人效与激励有效性。

作为海外事业部的战略业务伙伴，深度嵌入业务团队，围绕事业部组织、人才、效能三大维度提供人力资源专项解决方案，推动业务增长与组织能力建设。美洲地区是公司的核心市场，2025年上半年北美地区营收同比增长42%。

围绕产品与市场，制定品牌定位与整合营销策略，驱动新品上市与品牌长期增长，实现知名度与生意转化的平衡。

公司正处于海外业务加速期，需要搭建并强化端到端 GTM（Go-to-Market）体系，提升新品上市效率、渠道协同与商业化回报。

GTM总监将与产品、品牌、渠道、交付/供应链等核心团队紧密协作，对海外上市成功与经营结果承担关键责任。

该岗位负责公司整体人力资源管理工作，重点提升招聘效率与组织管理落地。
与创始人及管理层紧密协作，支持公司稳步发展。

会计核算总监负责监督和优化公司财务核算流程，确保财务数据的准确性和及时性。此职位适合在技术与通讯行业具备丰富会计经验的专业人士。

我们正在为一家快速扩张中的 自研硬件科技公司 寻找一位 人力资源负责人。
该角色将深度参与公司战略，全面搭建适配硬件研发与规模化增长的人力资源体系，在"快速招人、快速迭代、快速成长"的阶段，真正把 人管好、团队做强、组织效率打出来。

资本运作高级经理/总监将在科技与电信行业中负责资本运作相关事务，推动企业在金融服务领域的战略发展。理想的候选人需具备深厚的行业知识及资本市场经验，能够高效支持企业的增长目标。

该岗位将作为核心负责人，围绕业务展开资金规划、供应链协同、成本效率提升以及体系化建设，为业务变革与全球扩张提供稳定、前瞻的财务支持。

作为法务总监，您将为公司提供全面的法律支持，负责处理公司在海外的法律事务和合规工作。

上市公司全盘财务管理，以及资本化运作的总体统筹工作

该职位需要负责海外线下渠道的销售工作，积极拓展市场并推动销售增长。理想的候选人应具备较强的销售技巧和对海外市场的深入了解。

财务总监将负责统筹公司的财务运营管理、IPO流程的推进和合规。

此职位需要具备在AI/高科技行业中丰富的财务管理经验以及出色的领导能力。

硬件法务负责人负责管理与硬件相关的所有法律事务，确保公司运营符合法律法规。该职位需要熟悉法律条款及其在实际业务中的应用。