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人力资源项目经理PM-CBD外资公司北京市全职 申请 电邮职位信息 保存工作Bullet points 公司某业务全球排名靠前 该职位第一次设置,未来发展空间大
提供全面的ESG服务和指导,帮助提升客戶的ESG绩效。这包括ESG管理框架的制定、ESG战略的制定、利益相关方参与、数据管理系统以及其他可持续发展相关的咨询服务。协助团队进行气候风险项目,包括模型建立、评估和报告。
建立目标和里程碑,实现短期和长期目标,将策略融入到业务区域中,成为工作的集成部分
HR Transformation Director/Senior DirectorNew role, Business head,report to globalworking with a global team
完善公司整体人力资源战略规划和体系落地,加强业务集团化整合 深入业务部门,了解业务战略与目标,主动获取业务部门的人力资源工作诉求;
我们利用各种世界先进的创新技术帮助招聘顾问与客户、求职者和同事成功接洽并培育良好的合作关系。主要负责促进业务发展、为商业客户提供服务、通过构建和维护优质关系创造营收。
负责创新事业部的客户开拓、方案落地和团队规划。
作为公司的核心管理团队,参与公司的整体战略发展与决策。直接负责并管理公司所有运营和业务活动,包括但不限定于品牌发展,品类增加/更迭,销售运营管理等
This position leads and directs all Human Resource Development activities across China in line with the Global HRD strategy. The role will be based in Shenzhen and will require close collaboration with senior leadership and the HRD teams across multiple sites to drive HRD strategies.
负责国际营销全球战略性的人力资源管理工作,包括人才招聘,薪酬福利,绩效管理,员工关系,培训和人才发展等。
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