Shenzhen职位招聘信息

作为HRBP负责人，您将负责支持门店的人力资源管理工作，确保人力资源战略与公司的业务目标保持一致，同时为团队提供专业的人力资源建议与解决方案。我们正在寻找一位能够在快速消费品行业中推动人力资源管理创新的专业人士。

机械结构总工承担结构方向的技术体系规划、跨业务线协同以及核心结构架构的顶层设计工作，覆盖农业无人机、手持设备、光机系统等多条产品线的结构技术方向。岗位关键价值在于结构体系搭建、重大结构难题攻关以及对组织整体工程能力的提升。

将作为耳机产品线的核心负责人，统筹产品规划、节奏和结果，对产品成功本身负责，而不仅是功能交付。这一角色处在偏前端的位置，同时需要协调市场与研发，对产品体验、商业回报和长期方向做取舍与判断

协助HR负责人统筹部门战略，分管人才发展与组织效能等团队

该岗位并非传统意义上的销售管理角色，而是公司未来跨境业务增长的核心负责人，将在客户结构升级（尤其是亚马逊精品卖家）、销售模型沉淀及营收规模化中发挥关键作用。

该职位主要负责日本、韩国市场的电池产品销售管理与业务拓展，工作重点兼顾关键客户管理及新业务开发

财务总监将在深圳负责管理和优化公司财务部门的工作，确保财务运营的高效和合规。此职位需要具备在快速消费品行业中的财务管理经验。

该岗位负责搭建海外 KOL 营销全链路体系，针对拉美、中东、南亚等核心市场制定差异化增长策略，并通过数据驱动优化内容、预算与团队管理。

将负责平台重点大卖家的持续性与高速增长，通过专业的客户管理与策略支持，帮助卖家实现业务目标。需要联动多个内部团队，推动卖家在特定品类和关键指标上的突破，同时不断优化买家体验与交易安全。

本职位需要一位经验丰富的HR经理，负责人力资源部门的全面管理与优化，确保公司在工业/制造行业的业务目标得以实现。

我们正在寻找一位能够"定义产品，并推动其落地"的硬件产品经理。你将负责智能可穿戴设备的硬件功能规划与参数定义，从用户需求、技术约束与成本结构出发，做出关键产品决策，并推动研发、供应链等多方协作，确保产品按预期交付。

这是一个偏系统级结构设计与方案牵头的核心岗位，将深度参与高复杂度产品从 0-1 的结构方案构建与落地。

• 本职位负责支持全球零售及电商渠道的库存规划与分配，确保库存稳定及高水平的客户体验。
• 该角色将通过数据分析、需求预测及跨团队协作，推动库存管理流程的数字化与自动化升级。

这是一个能够主导核心品类、打造全球户外产品的关键席位。将从 0 到 1 建立规范化流程、带领产品方向，并将自己的产品方法论沉淀为公司级标准。

该职位将负责某知名消费品品牌的整体品牌战略与市场传播工作，涵盖品牌定位、整合营销、新品上市及重点市场活动策划。通过与销售及内部团队的紧密协作，推动品牌影响力提升并支持业务持续增长。

你将为光纤连接器与相关组件的客户提供全流程技术支持和现场问题解决，确保客户体验和成功实现大规模制造。

我们是一家做高性能影像/相机类硬件产品的创新型硬件产品公司，产品已进入多型号迭代与量产阶段。现因业务发展，诚聘硬件负责人/硬件架构负责人，负责相机硬件平台化架构、关键板卡设计与量产可靠性提升。

我们正在为一家头部消费类硬件企业寻找一位具有战略视野与强执行力的研发副总裁，全面负责集团级研发体系的建设与管理。该公司深耕消费电子 / 家电 / 消费类硬件领域多年，产品面向全球市场，具备成熟的品牌力、规模化制造能力及持续创新投入。

我们是一家专注于智能穿戴产品的消费品牌公司，面向国内主流市场，产品以自有品牌形式销售，渠道以线上电商为核心。公司正处于产品矩阵持续扩展与品牌升级阶段，致力于通过产品创新与用户体验提升，打造具备长期竞争力的智能硬件产品线。

我们是一家高速成长的科技公司，在 AI 算法、智能硬件及消费级产品领域持续投入研发。公司在多个细分赛道拥有成功的产品商业化经验，现正加速布局 智能穿戴方向，打造下一代 AI + 硬件 产品矩阵。本岗位将作为智能穿戴业务的核心产品负责人，从 0-1 / 1-N 推动产品定义、落地与规模化。