工业/制造行业 Human Resources职位

作为人力资源总监，您将全面负责公司人力资源战略的规划与实施，确保公司在人力资源管理方面的卓越表现。我们正在寻找一位能够在工业/制造行业中提供专业支持的人才。

1.公司业务发展非常稳健，工业制造行业，技术壁垒高。

2.公司整体氛围特别好，关注员工发展，人员稳定。

该岗位负责支持HRVP推进人力资源中台建设，涵盖数据分析、汇报材料整理及会议资料体系化输出。阶段性参与薪酬绩效方案设计与培训体系搭建。

该职位需要一位经验丰富的集团人力负责人，能够在研产销一体化的企业中担任全盘的人力负责人。候选人需熟悉人力资源领域，具备优秀的沟通和组织能力。

作为企业的HRBP，全面负责HRBP的工作内容。

An ideal candidate is an experienced HR executive with a strong manufacturing background, exceptional business acumen, and a proven ability to influence and lead in complex, multi-site industrial environments.

负责核心技术和管理人员的招聘工作，同时兼顾组织内部人才发展赋能业务

我们的客户正在寻找一位首席人力资源官（CHO），该职位主要负责推动并实施人力资源战略，以支持公司在全球化业务推动中的战略落地和人才梯队搭建。

本职位主要负责企业的培训与组织发展（TMOD）相关工作，致力于提升员工的技能与组织效能。候选人将与人力资源团队紧密合作，确保生命科学行业的专业知识与业务需求相匹配。

本职位专注于薪酬绩效管理，需要在短时间内快速剖析不同部门的诉求并制定出差异化且可落地的薪酬绩效方案，并和业务团队有效沟通。

1.公司业务发展稳健，公司海内外都有布局，在细分领域属于很靠前的位置。

2.产品有一定的技术壁垒，公司重视产品的研发投入。

1. 公司快速发展，智能制造行业，行业赛道好，公司海内外都有布局。

2. 公司整体氛围特别好，文化比较开放，接纳和欢迎有能力的职业经理人。