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作为集团首席人力资源官(CHO),您将全面负责集团人力资源战略规划与组织能力建设,深度参与业务决策,通过人才、组织及激励机制赋能业务发展。该职位为集团核心管理层成员,直接向CEO汇报,需要在企业转型与增长过程中,推动关键人才供给、组织效能提升、领导力发展及人力资源体系升级,打造支撑集团长期发展的高绩效组织。
我们的客户是一家已上市的民营连锁集团公司,现为支持下一阶段的战略目标达成,邀请一位HR一号位的加入,全面负责集团及区域的人力资源全盘管理,支持新老业务稳健中快速发展。
集团人力资源一把手
人力资源职位,专注于为零售行业提供人力资源支持和管理,确保团队高效运作并推动企业目标的实现。
We are seeking a visionary Senior Media & Digital Growth Manager to lead integrated media strategy, digital investment, and data-driven marketing transformation for a portfolio of well known consumer brands. This is a high-impact leadership role where you will define media excellence, drive business growth and innovation across brand building, performance marketing, commerce media, and AI-powered optimization.
MCU产品营销(汽车)职位主要负责制定和实施市场策略,推动相关产品在汽车行业的应用和发展。工作地点位于上海,适合希望在工业/制造业领域发展的专业人士。
这是一个兼顾品牌战略与商业增长的核心营销岗位,负责制定品牌发展方向,并推动产品上市、品牌传播和整合营销项目在全球市场落地。您将通过用户洞察、内容策略和全渠道营销体系建设,持续提升品牌认知、用户偏好及市场影响力,支持业务长期发展。
This role lea*ds Corporate Communications function for Greater China, driving reputation, media relations, thought lea*dership, crisis management, and employee engagement while partnering closely with senior business lea*ders.The successful candidate will develop and execute strategic communications programs that support business growth, strengthen stakeholder relationships, and position the business as trusted partner across the payments ecosystem.
HRBP Leader负责支持零售行业内的线下营销团队,提供全面的人力资源支持,确保业务目标的实现。此岗位位于上海,适合具备相关经验并对人力资源管理有兴趣的候选人
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