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零售行业 Human Resources Hr职位

  • 集团首席人力资源官（CHO）- 知名上市消费服务集团

    北京
    全职
    RMB800,000 - RMB1,500,000 年薪

    作为集团首席人力资源官（CHO），您将全面负责集团人力资源战略规划与组织能力建设，深度参与业务决策，通过人才、组织及激励机制赋能业务发展。

    该职位为集团核心管理层成员，直接向CEO汇报，需要在企业转型与增长过程中，推动关键人才供给、组织效能提升、领导力发展及人力资源体系升级，打造支撑集团长期发展的高绩效组织。

    • 作为集团首席人力资源官（CHO），您将全面负责集团人力资源战略规划与组织能力建设，推动人才发展、组织升级及企业文化落地，打造支持业务持续增长的高效人才体系。
    • 集团核心管理层成员，直接向CEO汇报
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  • 上市民营连锁集团 - HRVP

    北京市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

    我们的客户是一家已上市的民营连锁集团公司，现为支持下一阶段的战略目标达成，邀请一位HR一号位的加入，全面负责集团及区域的人力资源全盘管理，支持新老业务稳健中快速发展。

    • 上市公司，超二十亿营收体量，业务稳定中快速增长，长期稳定发展的实业业务
    • 全国HR一号位角色，直接对话实控人及关键业务高管团队；管理宽幅近百余人
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  • CHRO-大型上市零售公司

    上海市
    全职
    RMB2,000,000 - RMB3,000,000 年薪

    集团人力资源一把手

    • 多品牌多品类的集团化管理
    • 提供有竞争力的薪酬和快速晋升通道
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  • 外资时尚品牌-HR专员 (9个月contractor)

    北京市
    灵活

    期望人选1年以上人力行政工作经验，负责员工全生命周期管理支持

    • 活力时尚的生活方式品牌，注重创新与可持续发展文化
    • 9个月短期项目，适合离职状态人选作为过渡
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  • 全球化布局本土知名连锁品牌 - 人力资源总监

    北京市
    全职
    • 职位名称：人力资源总监
    • 汇报对象：CEO
    • 工作地点：北京朝阳区
    • 细分赛道知名品牌，业务营收稳健，利润达50%，公司平台稳健
    • 总部人力资源一号位角色，直接汇报CEO, 现业务处于1-10快速扩张期加精细化管理阶段，可实践空间广阔，直接作用业务效果强
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  • 外资零售_HRBP

    上海
    全职

    人力资源职位，专注于为零售行业提供人力资源支持和管理，确保团队高效运作并推动企业目标的实现。

    • 良好的企业文化
    • 国际化的工作环境
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其他用户也申请了

  • HR Head, Overseas Region - 高速增长半导体公司

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,000,000 年薪

    负责支持公司全球业务扩张与海外组织建设，围绕人才战略、HR体系搭建、组织发展、领导力培养及跨文化管理等关键领域开展工作，推动海外区域的人才管理标准化与本地化落地。

    • 候选人将有机会深度参与企业全球化战略，搭建和完善覆盖多个国家和地区的人力资源管理体系，成为企业国际化成长过程中的核心管理者之一。
    • 负责支持公司全球业务扩张与海外组织建设，围绕人才战略、HR体系搭建、组织发展、领导力培养及跨文化管理等关键领域开展工作，推动海外区域的人才管理标准化与本地化落地
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  • Senior Manager, Global TM & TD - Confidential Project

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB1,000,000 年薪

    该岗位将聚焦全球人才战略、干部管理、任职资格体系、继任管理、国际化人才发展及关键人才培养等核心领域。作为集团人才管理体系的重要设计者和推动者，您将深度参与企业全球化转型和组织升级，支持总部及海外区域建立面向未来的人才供应链与领导力梯队。

    • 中国知名的全球化产业集团寻找一位资深人才管理专家，加入集团总部HR COE团队。
    • 随着业务全球化深入推进，企业正处于从海外销售增长阶段向全球化经营阶段升级的重要时期。
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  • 中央政务总监 - 外资医疗平台

    北京市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,300,000 年薪

    负责国家层面医保与医疗政策战略，连接政府、行业与业务，推动创新医疗技术的准入与发展。

    • 外资平台，赛道优质，受政策影响大，价值感强
    • 汇报线专业，直线领导非常好
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  • 消费品集团人力资源负责人（Head of HR）- 保密招聘

    北京
    全职

    希望引入一位兼具战略视野与业务敏锐度的人力资源管理者，全面推动组织发展、人才战略与企业文化建设。直接参与集团战略决策。这是一个能够直接参与集团战略决策、推动组织变革与人才升级的重要管理岗位。

    • 该集团拥有行业内极具影响力的商业平台及零售生态资源
    • 直接参与集团战略决策、推动组织变革与人才升级的重要管理岗位
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  • Regional HRBP Lead (Overseas Assignment)

    深圳市
    全职
    RMB1,500,000 - RMB2,500,000 年薪

    As the HRBP Lead for the Middle East (overseas assignment), you will serve as a strategic partner to business lead, driving organizational effectiveness, talent development, cultural integration, and organizational transformation during a period of rapid growth and expansion.

    • Join a fast-growing international technology company.
    • Be part of a dynamic global organization.
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