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作为集团首席人力资源官（CHO），您将全面负责集团人力资源战略规划与组织能力建设，深度参与业务决策，通过人才、组织及激励机制赋能业务发展。该职位为集团核心管理层成员，直接向CEO汇报，需要在企业转型与增长过程中，推动关键人才供给、组织效能提升、领导力发展及人力资源体系升级，打造支撑集团长期发展的高绩效组织。
我们的客户是一家已上市的民营连锁集团公司，现为支持下一阶段的战略目标达成，邀请一位HR一号位的加入，全面负责集团及区域的人力资源全盘管理，支持新老业务稳健中快速发展。
集团人力资源一把手
人力资源职位，专注于为零售行业提供人力资源支持和管理，确保团队高效运作并推动企业目标的实现。
International work environment with direct exposure to business operations and organizational development. Broad HR scope covering recruitment, performance management, employee relations, and the full employee lifecycle, enabling the development of well-rounded HR expertise.
The HR Director will lead human resources initiatives within the retail industry, based in Shanghai. This role focuses on delivering strategic HR solutions that align with the organisation's goals and drive business success.
The HR Manager is responsible for HR functions for global Fin-tech company. As the critical business partner, this role will help business teams to acquire, build, and develop strong human resources, by building a strong HR operation environment, under the guidance from global HR team.
This role combines strategic planning, transformation leadership, and operational excellence within a multinational sourcing and business services environment. The successful candidate will partner with senior stakeholders to drive business priorities, enhance organisational effectiveness, and advance digital and AI-enabled initiatives while preparing for broader leadership responsibilities.
作为行政团队的重要成员，您将支持上海办公室的日常运营，并积极参与员工体验及办公环境优化相关项目。通过统筹差旅安排、会议支持、供应商管理及员工活动执行等工作，您将成为连接员工需求与办公室运营的重要桥梁，共同营造高效、友好且具有国际化氛围的工作环境。
创建职位提醒，一旦有新的Human Resources Hr 零售相关职位发布，您将第一时间通过电子邮件收到通知。
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