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担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘培训和绩效考核以及员工关系等方面为业务部门提供有效的解决实施方案。
负责统筹海外公司人力资源战略,支持公司国际化战略的长/短期目标达成;
为核心管理层成员,辅助CHO进行核心系统及重要资源调度,全面建设公司辅助资源系统及各项人力流程的人力优化策略;
HR head based in Dongguan manufactory, to monitor and executive HR strategy plan that cope with rapid business growth and development.
我们的客户是一家国内美妆赛道知名企业,因业务快速发展需要,诚聘人力资源总监,与企业共同发展。
负责线下零售实体门店员工的薪酬绩效管理工作。
作为中国新工厂HR manager 全盘负责人事及行政全模块工作。
负责国际营销全球战略性的人力资源管理工作,包括人才招聘,薪酬福利,绩效管理,员工关系,培训和人才发展等。
Responsible for the overall operations of our overseas subsidiary, including finance, human resources, sales, and marketing.
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