保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 外资企业，氛围开放，灵活度高 变革、文化融合 关于我们的客户 我们的客户是一家全球知名外资大快消企业，在中国区的业务接近100亿。人数规模大概为3000-4000人。 职责描述 1、作为核心管理层成员，辅助CHO进行核心系统及重要资源调度，全面建设公司辅助资源系统及各项人力流程的人力优化策略； 2、能够根据未来识别早期人才，带领团队人才的招募、培训、发展战略和激励等； 3、团队企业文化素养、核心素养的、引领，在人才中包含人力资源解决方案的角色 4、人力资源团队的招聘、培训和发展。 理想的求职者 1、扎实的人力资源功底，具备优秀的管理思想和敏锐的创意解决方案，提供出色的眼光解决方案； 2、与高层沟通的能力，具有强大的学习能力，具有到组织独特的学习能力和能力； 薪酬待遇 人力资源团队核心人物，直接汇报给CHO，CHO人品好，管理思路清晰 联系 Shenglan Liu 职位编号 JN-042022-5582131 联系电话 +86 20 2338 5729 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源业务伙伴 行业 快速消费品(FMCG) 地区 广州市 工作类型 全职 顾问名字 Shenglan Liu 顾问电话号码 +86 20 2338 5729 职位编号 JN-042022-5582131
