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------------------岗位要求英文可作为工作语言沟通-------------------
负责统筹与指导一般总账业务、薪酬业务、成本类的核算工作
上市公司董事会办公室负责人,负责对外投资者关系、投资融资、市值管理等事务,主要是资本运作层面的工作
-确保项目中工艺设备的正确选型,合理设计、制造、安装和调试工作,确保设备满足工艺性能要求和效率、稳定性等要求,以及项目按计划执行,确保整个项目的高质量,按期交付。
建立人才发展梯队及夯实人才储备基础
开拓并管理所辖大区的经销商合作网络,按时按量达成企业的销售指标与开店目标。
In charge of HR related policies and make sure all policies are in line with regulationsManage employee relations issues in a confidential manner, including disciplinaries, grievances, and capability, to reduce ER riskWork with assigned functional leaders to understand business, diagnose current organization performance, and develop/implement plans to build needed organization capabilities and support bold growth.
参与人力资源数字化转型与人力资源业务智慧化规划设计
上市公司审计体系的梳理与完善工作;集团审计团队的建设与培养。
射频TR组件产品的方案设计、分解指标要求,细化组件设计;
依据公司总体战略规划,建立全面销售策略
根据公司发展战略,组织制订省级营销中心各职能短、中、长期人力资源规划并落地执行
-供应商审核:根据不同品类编订和更新审核标准;负责现有供应商的飞行审核和年度审核,并跟进和解决审核发现问题;-供应商管理:督促供应商搭建和完善质量管理体系;主持召开供应商大会,检讨供应商质量绩效达成率并推进持续改善;结合IQC和产线供应商原材料质量表现,进行月度绩效制定和考核,并参加月度绩效会议;
深入理解业务,掌握业务发展节奏,为流程优化和解决业务痛点提供HR相关支持
销售稳定
负责组织和管理公司的人力资源部门,以支持公司的战略目标和业务需求
-每月向设备总监报告工厂可靠性性能和改进建议。*指导相关工程师进行可靠性文化开发。*为工厂制定长期可靠性行动计划,并领导跟踪其实施情况。
三方机构磋商,推动企业A股IPO进程
工厂财务全盘经验;英文流利;
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