深圳职位 - 人力资源 - 薪资福利类别

市场营销 54
- 营销总监 28
- 产品经理 11
- 品牌及设计 4
- 数字/网络营销、社交网络 4
- 创意 3
- 营销传播 3
- 全面管理 1
销售 38
- 销售经理/总监/副总裁 18
- 客户经理 6
- 业务拓展 5
- 渠道销售 4
- 招聘顾问 3
- 全面管理 2
人力资源 35
- (-) 薪资福利 1
- 人力资源负责人 12
- 招聘 9
- 组织发展 6
- 人力资源总监 3
- 学习与发展 2
- 人力资源业务伙伴 1
- 人力资源经理 1
工程与制造 34
- 工程设计、研发及新产品导入 19
- 品质、技术 4
- 电子 4
- 机械 2
- 自动化/机电/机器人 2
- 现场支持/维护 1
- 综合管理 1
- 项目管理 1
财务与会计 32
- 财务总监/首席财务官 14
- 财务计划及分析 6
- 财务经理 5
- 投资者关系 2
- 财务内控总监 2
- 商业分析/系统分析 1
- 管理会计 1
- 间接税 1
信息技术 27
- 信息技术管理 / 首席信息官CIO / 首席技术官CTO 9
- IT研发 6
- IT项目管理 3
- 算法 3
- IT技术支持 1
- IT管理 1
- 基础设施 1
- 大数据 1
- 技术咨询 1
- 高级技术 1
金融服务与银行 11
- 风险投资/私募股权 6
- 会计及金融 1
- 保险 1
- 后台 - 营运 1
- 证券研究 1
- 首席财务官(CFO) 1
采购与供应链 10
- 采购管理 6
- 供应链管理 3
- 生产计划 1
数字营销与电子商务 5
- 电子商务 4
- 在线营销管理 1
高阶人才搜寻 5
- 销售 2
- 人力资源 1
- 信息技术 1
- 市场营销 1
法律 3
- 法务总监/总法律顾问 –公司法务 2
- 律师 – 公司 1
零售与采购 2
- 商品管理与供应链 1
- 电子商务 1
办公室行政与助理 1
- 客户服务 1

绩效专业经理-业务稳健增长的科技公司

深圳市

全职

RMB400,000 - RMB600,000 年薪

绩效专业经理将在能源与自然资源行业中，负责设计和实施绩效管理体系，确保公司人力资源战略目标的实现。该职位要求候选人具备深厚的绩效管理知识及在深圳工作的能力。
- 具备创新精神的出海科技公司
- 稳健踏实做事的团队文化
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