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我们的客户是一家科技新锐,软硬件结合产品,已在细分应用场景实现商业化和持续盈利。现为支持组织扩张中的人才、组织能力持续发展,现聘请一位人力资源总监的加入。
该职位旨在领导和管理人力资源部门,制定并实施有效的人力资源战略,以支持公司在技术与电信行业的发展目标。理想的候选人需具备战略眼光和管理经验,能够推动组织的成长与员工发展。
我们的客户是一家快速成长型的独角兽硬科技企业,作为全球人力资源总监,您将负责协同业务战略制定并实施全球人力资源战略制定及落地
本职位为人力资源总监(HRD),负责制定和实施人力资源战略,为企业在工业/制造行业中的持续发展提供支持。工作地点位于厦门,您将领导人力资源团队,推动组织的绩效提升。
该职位负责领导人力资源部门,制定并实施人力资源战略,以支持公司的目标和发展。我们正在寻找一位在技术与电信行业有经验的HRD,能够优化现有流程并提升组织效能。
作为公司人力与行政体系的负责人,您将领导组织战略、人力资源管理、行政运营及文化建设,推动公司在全球化进程中的组织变革与人才升级。您将与高管团队紧密协作,确保组织架构与业务战略高度匹配,打造高效、敏捷、有凝聚力的组织。
We are seeking a seasoned and strategic HR director to join our client's business as the China HR Director.
此职位主要负责台湾早教集团的人力资源管理工作,确保人力资源策略与公司目标保持一致,并推动组织发展。我们正在寻找一位具有丰富经验和专业知识的HRD,能够在上海总部为企业提供支持。
负责为人力资源部门提供战略支持,推动零售行业的组织发展与员工管理。您将与业务团队紧密合作,确保人力资源政策和实践符合公司目标。
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