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信息技术/通信行业 人力资源总监职位

  • 本土科技新锐公司 - 人力资源总监

    北京市
    全职

    我们的客户是一家科技新锐，软硬件结合产品，已在细分应用场景实现商业化和持续盈利。现为支持组织扩张中的人才、组织能力持续发展，现聘请一位人力资源总监的加入。

    • 公司商业化路径清晰，已实现稳定盈利，并可预见持续的健康增长
    • 创始人职业经理人背景，体系化知名平台出身，企业风格务实、落地、简单
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  • HR Director - 知名新锐硬科技公司

    深圳市
    全职
    RMB700,000 - RMB1,200,000 年薪

    根据运营情况部署及优化现有及投后公司人才资源，以及引进新人才（投资、投后、中后台等）；

    • 行业细分独角兽，国内外头部资本领投，业务及团队高速发展
    • 产研导向型公司，核心产研团队均来自国际知名学府，文化简单务实，年轻有活力
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  • Global HRD - 全球知名消费电子大厂

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,300,000 年薪

    结合集团公司管理体系及海外业务属地国政策法规，建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；

    • 本土超千亿的大型多元化集团，旗下具有多产业，均为知名企业
    • 产研导向型公司，核心产研团队均来自国际知名学府，文化简单务实，年轻有活力
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  • 零售行业知名企业-HRD

    北京市
    全职

    现寻找一位具备战略视野与落地能力的HRD，主导集团人才体系搭建与组织变革，支持全国扩张及业务目标实现，同时沉淀标准化机制、推动国际化与年轻化人才梯队建设，与企业共同跨越未来10年发展周期。

    • 加入一家高速扩张的零售行业知名企业，参与企业战略升级，并有机会主导组织变革与全国化人才布局。
    • 依托国内自有供应链与高性价比策略，企业已打造多个现象级品牌，品类口碑与市占率成为行业标杆，政府资源支持深厚。
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  • HRBP-commercial

    广东省
    全职

    1. 职位简介：
    我们正在寻找一个HRBP-commercial，必须熟悉FMCG（快速消费品）行业，并且对人力资源部门有深入的理解和丰富的经验。

    • 百亿规模的消费品企业
    • 有成熟的人才发展体系，晋升通道
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  • HR Business Partner, A Global Player in Cultural Innovation

    北京市
    全职

    As a pioneer in cultural innovation, we are seeking an experienced and system-driven HR Business Partner (HRBP) to act as a strategic partner to business leaders in driving organizational growth and aligning HR initiatives with corporate objectives.

    • A Global player with business development room in China
    • A strategic HRBP role to partner core business team and C-Suite key stakeholders
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  • HR Manager - 高速成长明星机器人出海公司

    深圳市
    全职
    RMB300,000 - RMB600,000 年薪

    该公司是一家明星创业公司，专注于创造打动人心的硬件交互体验，深耕于个人细分机器人产品。他们注重员工的个人和职业发展，提供良好的工作环境和有竞争力的薪资待遇。

    • 该公司是一家明星创业公司，专注于创造打动人心的硬件交互体验，深耕于个人细分机器人产品
    • 他们注重员工的个人和职业发展，提供良好的工作环境和有竞争力的薪资待遇
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  • 全球知名work life balance的外资企业-Senior HRBP Leader

    深圳市
    全职
    RMB500,000 - RMB600,000 年薪

    负责人力资源管理和发展, 与各部门领导进行有效沟通，以确定人力资源需求

    • 大型平台，业务稳定且快速发展
    • 外资平台，氛围好，有一定的平衡性
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