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作为企业人力资源副总经理,负责企业人力工作。
我们的客户正在寻找一位首席人力资源官(CHO),该职位主要负责推动并实施人力资源战略,以支持公司在全球化业务推动中的战略落地和人才梯队搭建。
1. 工作概要:
我们正在寻找一位能够提供优质人力资源战略的人力资源副总裁,为我们的业务增长提供关键支持,并推动我们的员工发展。
作为企业的人力资源总监,全面负责企业人力工作。
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