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We are looking for an experienced HR Manager to take full ownership of the HR function in China. This is a broad and hands‑on role covering the full employee lifecycle, with a strong focus on talent acquisition (around 60%). The ideal candidate is proactive, business‑minded, and able to support a dynamic consulting team.
负责海外人力资源战略规划与体系建设,搭建本土化招聘渠道,保障海外项目人才供给并推动跨文化组织协同。深度管控东南亚用工合规风险,完善薪酬福利及劳动关系管理,确保总部政策在海外高效落地。主要是东南亚地区(泰国)等海外管理。
该岗位负责恒源新能企业文化的系统搭建与全面落地,将文化从理念转化为组织行为与管理动作,让文化真正成为公司成长的"驱动力"。 同时,通过文化传播、组织氛围建设与人才价值观评估,帮助公司打造统一、稳定、具凝聚力的文化体系,支撑业务高速发展。
作为培训课件开发负责人,您将负责开发高质量的培训材料,以支持零售业务培训的实施和优化。我们正在寻找一位有经验且对零售行业充满热情的人士加入我们的团队。
作为绩效总监,会深度参与公司业务战略拆解,高管绩效设定、绩效评估、绩效沟通等相关工作。
Support full scope of HR function. Great opportunity to learn while working.
知名金融机构新增HR岗位,希望候选人具备头部金融机构任职经验,具有较强的招聘能力,英语可以作为工作语言。
负责公司人力资源体系从 0-1 的整体建设,包括招聘、绩效、薪酬、员工发展等核心模块。作为业务的关键伙伴,推动人才战略落地与组织升级,管理 HR 团队并营造稳定、高效的组织氛围。工作地点:北京怀柔区。急!希望2月底到岗!!
成果转化CEO将负责推动生命科学领域的技术与成果转化,确保研究成果能够快速有效地应用于实际。我们正在寻找一位具有战略眼光和执行力的专业人士,加入位于北京的团队。
我们正在为国内领*先的互联网出海科技公司寻找一位能够独立搭建集团培训体系、深度理解海外 APP & 广告业务的培训经理。
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