科技职位招聘信息

1.公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，有核心竞争力。

2.公司在国内新建工厂，作为创始团队加入，内部职业发展路径明确。

我们的客户是一家科技新锐，软硬件结合产品，已在细分应用场景实现商业化和持续盈利。现为支持组织扩张中的人才、组织能力持续发展，现聘请一位人力资源总监的加入。

统筹零售产品线规划，汇报零售事业部总经理，对全盘IT负责

负责公司全球人力资源战略制定、三支柱体系建设及海外组织发展，支撑研发、供应链、交付与海外业务的规模化增长，是公司上市前关键的核心管理岗位。

• 这是一个集产品管理（PM）+ 业务分析（BA）+ 业务赋能 于一体的关键岗位，核心职责是围绕MMM和电商/营销数据项目，推进从需求、建模到业务落地的全流程闭环。
• 你将作为业务与技术、供应商之间的桥梁，驱动数据洞察转化为可执行的营销和电商策略，在复杂环境中推动多方协同。

• 加入长三角区域深度布局硬科技的投资机构，与经验丰富的团队一起参与硬科技前沿赛道的研究与投资。
• 公司提供深入产业链的资源平台，让你在项目获取、判断和投资逻辑上持续成长。

该职位负责领导技术部门，制定和执行零售行业的 IT 战略，支持业务目标并优化运营效率。理想的候选人将能够提供创新的技术解决方案并管理跨职能团队。

作为平台生态合作负责人，您将负责推动和管理与跨境电商平台的战略合作，确保业务目标的实现，并支持销售部门的工作。我们寻求一位具有跨境电商/金融科技行业背景的专业人士，来协助公司在竞争激烈的市场中保持头部地位。

• 该岗位负责围绕硬科技赛道开展投资项目的全流程工作，包括项目来源拓展、尽调、交易执行及投后管理。
• 工作地点为东莞，需要具备深度产业理解与独立负责项目的能力。

• 我们正在寻找具备1-5年FA经验的优秀人才，加入投资银行部（IBD），担任A或SA职位。
• 该岗位将深度参与硬科技领域的融资与并购项目，推动产业创新与资本运作。

识别组织核心能力，定期开展组织诊断和评估，设计组织诊断工具并赋能各事业部及BU，定期审视优化组织结构，能够发现组织职责不清或组织设置重叠等问题

作为海外电商运营负责人，您将负责规划和管理公司在海外电商平台的运营策略，推动销售增长并优化用户体验。该职位要求具备专业的电商运营知识和实践能力，能够独立制定并执行运营计划。

我们正在寻找一位产品总监，以推动我们的营销和代理部门的进一步发展，并助力我们在家居行业中的成功。

1、根据海外业务战略，制定市场营销计划和市场策略，并分解到具体国家、重点区域和渠道；
2、结合当地的市场情况，定期进行市场预测及情报分析，制定有效的市场开拓策略，扩大公司在区域内的知名度和市场份额；

负责全球创意视觉以及策略规划

• 该岗位为某头部产业背景人民币VC招聘基金运营经理/高级经理/VP，主要负责基金运营及相关管理工作。
• 团队base上海，面向具备审计、基金财务或基金运营背景的候选人开放，欢迎具备盲池基金经验的人选。

该职位负责规划、建设并持续优化智能制造相关IT体系，以支撑制造运营的稳定运行和持续改进。

这是一个面向高速扩产阶段的招聘负责人角色，核心任务是支撑工程技术类人才的大规模、持续交付。
你将直接与业务和管理层协同，把招聘从"完成任务"升级为"体系化能力建设"。

该职位负责整体IT体系管理，确保办公平台、网络及基础设施稳定高效运行。
This role leads overall IT management, ensuring stable and efficient workplace systems and infrastructure.

你将主导M365、Cisco网络安全及会议系统等关键领域，支持业务发展与协作提升。
You will lead M365, Cisco network security, and AV systems to support business collaboration.

该岗位将负责跨境供应链金融业务的整体开拓与落地，涵盖渠道建设、方案设计及团队搭建，直接向公司业务负责人汇报，并与产品、风控团队高度协同。你将有机会在业务早期阶段深度参与模式设计，推动真实交易场景下的跨境金融解决方案。