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担当国际营销部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施
根据组织战略,梳理团队架构、人岗设置、明确人员及团队相关的需求;
根据运营情况部署及优化现有及投后公司人才资源,以及引进新人才(投资、投后、中后台等);
熟悉综合布线及数据中心光连接器产品,有光通信产品的产品管理和项目管理经验
制定公司人力资源战略规划,并监督、落实、执行,并定期对战略规划进行检视,提供检视报告
我们正在寻找一位车载硬件总监,负责领导并管理车载产品硬件团队,负责硬件技术攻关并确保硬件项目的成功执行。
我们的客户是一家知名的科技型公司,出于业务发展需求,现正热招TD SQL专家
候选人将负责组建并带领销售团队,攻坚中腰部客户,提供全流程出海营销方案。
参与智选车的规划和开发,基于对市场的洞察以及对消费者的理解牵引产品规划与体验设计,牵引产品竞争力的构建;
1、负责海外国家区域客户开发到销售跟进整体事宜 2、客户开发及管理:根据年度客户销售目标规划,开发、更新、淘汰客户,客情关系管理,包括周期性拜访,客户来访接待,促进合作关系稳定,推动客户销售任务达成;
1、负责芯片/存储产品线海外市场的开拓;2、收集和分析市场信息,帮助上级制定公司产品海外市场策略;
我们正在寻找一位创新思维的创意总监,他将负责为我们的营销团队设计并实施创新的营销策略。
我们正在寻找一位数字化项目管理负责人,他/她将负责领导并执行公司的技术转型项目,并负责与各个部门进行跨领域的合作。
负责小飞机安防产品的全生命周期管理,主导产品规划、技术方案设计、跨团队资源整合以及市场化落地,确保产品在功能创新、用户体验、成本等方面的竞争力
我们正在寻找一位音频领域的研发总监,他需要具备深厚的音频技术知识,以及丰富的研发团队管理经验。
负责床品从研发涉及到量产交付的全链路技术实现,主导供应链资源整合、生产体系搭建以及成本优化,确保产品技术可行性、生产稳定性以及商业化落地效率。
小而美外企电子专家岗位
制定并实施与组织整体业务目标和目的相一致的全面人才发展战略。识别和评估整个组织的培训需求,考虑业务要求、员工绩效和职业道路。与利益相关者合作,设计和提供有针对性的培训计划,以提高员工的技能和知识。
本职位要求候选人在科技及智能硬件行业内,担任GTM负责人,以创新和引领市场为主导,推动公司业务发展。
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