深圳职位 - 人力资源 - 人力资源负责人类别

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• HR Director - 老牌智能硬件出海公司

  深圳市

  全职

  RMB700,000 - RMB1,200,000 年薪

  强招聘，有OD or BP至少一块经验，支撑业务高速裂变及后续IPO。

  • 行业细分知名老牌科技公司，业务及团队高速发展，拟上市阶段
  • 产研导向型公司，核心产研团队均来自知名学府，文化简单务实，年轻有活力，高管享有长期激励

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• China HRD - 智能硬件出海高速增长公司

  深圳市

  全职

  RMB600,000 - RMB1,000,000 年薪

  结合集团公司管理体系及海外业务属地国政策法规，建立国内完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等

  • 行业细分独角兽，国内外头部资本领投，业务及团队高速发展
  • 产研导向型公司，核心产研团队均来自国际知名学府，文化简单务实，年轻有活力

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• China HRD - Manufacture Company

  深圳市

  全职

  RMB800,000 - RMB1,200,000 年薪

  This position leads and directs all Human Resource Development activities across China in line with the Global HRD strategy. The role will be based in Shenzhen and will require close collaboration with senior leadership and the HRD teams across multiple sites to drive HRD strategies.

  • Stable career platform with clear progression
  • Competitive reward

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• HRBP 总监 - 知名大型消费品上市公司

  深圳市

  全职

  RMB700,000 - RMB1,300,000 年薪

  全面统筹业务中心的HRBP工作，千人规模，侧重TA、OD。 根据公司业务战略及组织能力建设要求，推动业务中心各级组织架构设计及优化，确保组织架构设计符合公司业务发展需要，同时完成组织架构管理日常事务。

  • 本土近百亿的大型消费品集团，旗下具有多品牌
  • 高管高度重视人力资源，具有充足施展空间

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• 全球布局业务高速发展的消费品公司-HRBP Leader

  深圳市

  全职

  RMB500,000 - RMB700,000 年薪

  担当国际营销部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点

  • 海外布局多个国家，业务高速增长
  • 内部重视人力资源管理，有一定清晰的职业发展路径

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