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高速成长的消费品出海公司全球人力资源总监职位，全面负责海外及总部的人力资源管理、组织发展与团队赋能。理想候选人需具备扎实的执行力、良好的英语能力及务实细致的工作风格，助力公司在全球化进程中持续提升组织效能。
本职位为人力资源总监（HRD），负责制定和实施人力资源战略，为企业在工业/制造行业中的持续发展提供支持。工作地点位于厦门，您将领导人力资源团队，推动组织的绩效提升。
全面负责集团全球人力资源战略的制定与执行，支持公司在东南亚、拉美等重点制造基地的业务扩张与组织升级。该岗位要求候选人具备深厚的制造业人力资源管理经验，尤其是在东南亚与拉美地区的实操背景，同时具备较强的业务理解能力与战略思维，能够与业务高管深度协同，推动组织能力建设与人才体系优化。
作为公司战略发展的核心支持者，HRD需构建并优化组织能力，推动人才梯队建设、文化落地、绩效与激励体系的升级，支撑公司行业的高速成长与全球化布局。
作为公司人力与行政体系的负责人，您将领导组织战略、人力资源管理、行政运营及文化建设，推动公司在全球化进程中的组织变革与人才升级。您将与高管团队紧密协作，确保组织架构与业务战略高度匹配，打造高效、敏捷、有凝聚力的组织。
短期半年内需要能够支持业务的快速发展下的人才需求，包括招聘、招来后提高战斗力、跨部门融合协同等事务
战略落地：深入业务一线，透彻理解业务需求，推动战略规划有效落地，协调解决实施过程中的各类问题。
资本运作型CFO角色，助力公司资本进度与发展。岗位可以base在上海或深圳。
As a key member of the Group's core strategic decision-making team, you will lead the global financial strategy of the Group. This role is designed to support the Group's transformation from a China market centric FMCG business to a "globally capitalized corporation." Your core mission is to drive and execute the Group's overseas listing and M&A integration strategies, serving as the key architect in realizing the Group's grand vision.
战略投资部 - 数据分析专家将在生命科学行业中，专注于数据分析支持，通过深入的数据洞察为公司战略决策提供有力支持。该职位位于上海，为您提供一个在快速发展的行业中施展才华的机会。
该职位负责统筹企业IT咨询事业部的战略规划、团队管理与项目交付，以合伙人视角推动企业数字化转型与平台化能力建设
作为集团CIO，您将全面负责企业的信息化战略规划与执行，引领全球业务的数字化转型与技术创新。
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