信息技术职位 - 深圳市地区

该岗位将负责支持企业在高速增长阶段的战略规划与组织发展，推动流程优化与机制重塑，确保组织能力与业务目标同步提升。

此职位需要一位经验丰富的产研HRBP Leader，提供全方位的人力资源战略支持，推动团队发展与公司目标的实现。

欧洲市场总监负责制定和执行公司在欧洲市场的营销策略，推动品牌在消费电子行业中的增长。该职位需要具有战略规划能力和市场洞察力的候选人。

该岗位负责推动公司在欧洲市场的业务拓展与品牌建设，连接全球客户与绿色能源解决方案。

你将在国际化环境中发挥营销专长，实现个人成长与行业影响力的双重提升。

本职位为高级组织发展经理，负责推动公司组织发展项目，优化人力资源管理体系，提升整体业务运营效率。候选人需具备在人力资源领域的专业能力。

高级财务经理（集团核算负责人）负责监督和管理公司核算工作，确保财务数据的准确性与合规性。

负责总部社招招聘团队的战略升级与体系建设，包括流程优化、能力模型搭建、招聘工具与方法论提升

这是一份面向人力资源部门的高管职位，专注于为高新科技行业提供卓越的战略领导力。候选人需具备卓越的团队管理能力以及对人力资源管理的深刻理解。

作为CTO，您将全面负责公司技术战略、产品平台架构与研发团队管理，推动智能庭院机器人产品的技术创新与全球化落地

作为公司战略发展的核心支持者，HRD需构建并优化组织能力，推动人才梯队建设、文化落地、绩效与激励体系的升级，支撑公司行业的高速成长与全球化布局。

具备全面的绩效管理与激励机制设计经验，能够支持公司在技术与电信行业的全球战略目标。此岗位主要负责推动人力资源部门的绩效优化与激励政策实施。

财务分析经理负责公司财务数据的分析与报告，为管理层提供数据支持，以优化业务决策。该职位需要候选人具备扎实的财务分析能力以及在技术与电信行业的相关经验。

采购总监负责领导采购和供应链团队，制定并执行采购策略

A股上市，全球业务布局，业务高速发展

法务负责人，构建并领导全球化法律合规体系，支持海外业务战略落地，规避国际业务中的法律风险​

识别组织核心能力，定期开展组织诊断和评估，设计组织诊断工具并赋能各事业部及BU，定期审视优化组织结构，能够发现组织职责不清或组织设置重叠等问题

本职位适合具有战略性思维和卓越领导能力的候选人。作为公司的首席执行官（CEO），你将负责推动公司在国内甚至海外市场的业务增长和长期发展。

我们正在寻找一位具有战略视野与卓越执行力的工业设计负责人，全面领导公司工业设计中心的团队与项目。该岗位将负责制定设计策略、推动产品创新、提升设计质量，并确保设计成果与公司品牌及市场战略高度一致。

负责公司采购全盘管理，以及采购团队的管理

这是一份激动人心的首席市场官（CMO）职位，负责制定和实施消费类电子行业的市场战略，以推动业务增长。该职位位于深圳，需要具备卓越的领导力和市场洞察力。

作为海外电商运营负责人，您将负责规划和管理公司在海外电商平台的运营策略，推动销售增长并优化用户体验。该职位要求具备专业的电商运营知识和实践能力，能够独立制定并执行运营计划。