人力资源职位 - 广州市地区

作为企业的人力资源总监，全面负责企业人力工作。

该岗位直接对接创始人，以"线下零售人才体系搭建"为核心，用招聘撬动公司第二增长曲线，属于业务型人力岗位。

该岗位负责战略性人力资源规划，优化绩效管理并推动人才发展。

Michael Page is looking for experienced consultant in Guangzhou office

我们正在寻找一位招聘专员加入外资快消公司，岗位在广州。这个岗位需要候选人有丰富的端到端的经验来支持人力资源在亚太区的工作。

我们正在寻找一位招聘专员加入一家具有国际化背景的零售企业，工作地点在广州。该岗位需要具备专业的人才招聘方向的技能，以有效支持人力资源部门在中国区的相关工作。

快速发展的五百强零售企业；

清晰的职业发展路径，可立即上岗

• 稳定且信誉良好的品牌，行业影响力度大
• 产品在目标市场常年维持前列

Our client is a well-branded FMCG Group with promising business in Greater China. Due to business development, they are actively looking for Learning and Development Associate Director to grow together.

该职位需要一位具有丰富人力资源管理经验的HRD，主要负责制定和执行人力资源战略，支持公司在物业行业的业务目标。候选人需具备卓越的领导能力和战略思维，能够推动团队和公司发展。

该岗位统筹总部核心业务团队的全流程 HRBP 工作，并参与多项集团级人力项目的管理岗位。

该岗位负责制定并执行海外人力战略，驱动企业全球化发展的核心管理岗位。

该岗位主要负责人力全盘工作，驱动企业效能提升与全球化人才布局。

作为企业的HRBP，全面负责HRBP的工作内容。

作为企业人力资源副总经理，负责企业人力工作。

该岗位是面向业务核心团队，端到端推动区域招聘与人才储备建设的专业招聘角色。

该岗位负责搭建并优化招聘体系，驱动企业人才战略落地的核心管理岗位。

该岗位主要负责制定并实施人才发展战略，驱动组织能力提升与关键人才培养。

这个岗位负责薪酬绩效体系设计与优化，推动供应链业务与人才激励策略落地。

您是否具备在广州物业行业中担任政府事务总监的丰富经验？本职位需要一位在政府关系和人力资源管理方面有深入理解的专业人士，为公司的发展提供强有力的支持。