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外资零售品牌转型期中国大陆人力资源业务伙伴岗位。
高速增长新锐消费品品牌,实体店快速拓张高端商圈;重视人力资源管理,简单务实的文化。
根据公司发展战略,建立并完善人力资源管理体系、组织架构,建设可持续发展的企业人才选、育、用、留机制
结合海外人力市场和跨境业务现状分析,有效管理及优化招聘体系、流程、渠道,带领团队达成招聘目标
管理和领导公司的人力资源团队,包括招聘、组织、培训、绩效管理、员工关系等方面。
根据公司发展战略,建立并完善人力资源管理体系、组织架构,建设可持续发展的企业人才选、育、用、留机制;
A Tier 1 Food & Beverage MNC platform is seeking an experienced Workday Consultant to support global Workday system launch, work closely with business departments and global project team.
小而美外资消费品中国区人力资源负责人岗位。
work as L&D COE role
- 优渥的薪酬- 团队领导力
全面负责公司人力行政团队管理;为公司快速发展阶段快速吸引人才搭建团队;
根据公司发展战略,建立并完善人力资源管理体系,组织架构,建设可持续发展的企业人选、育、用、留机制,协助公司领导做好员工能力发展和培训计划,为公司人才梯队的建设负责
In charge of HR related policies and make sure all policies are in line with regulationsManage employee relations issues in a confidential manner, including disciplinaries, grievances, and capability, to reduce ER riskWork with assigned functional leaders to understand business, diagnose current organization performance, and develop/implement plans to build needed organization capabilities and support bold growth.
协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期以及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
连锁零售公司零售/办公室人员招聘。
知名新消费公司高端招聘岗位.
奢侈品品牌招聘负责人岗位。
知名零售公司招聘负责人岗位。
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