零售行业 人力资源总监职位

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• 薪酬绩效负责人 - AI科技公司 - 北京

  北京

  全职

  RMB300,000 - RMB400,000 年薪

  正在为一家 高速增长的AI类科技公司 寻找一位能"真正把绩效机制做落地"的伙伴。

  • 直接负责公司绩效体系改革，有高度自治空间
  • 公司节奏快、平台稳、上升空间大

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• Senior Director - Apparel Product Planning (Sports)

  中国

  全职

  RMB1,400,000 - RMB1,500,000 年薪

  制定品牌年度及中长期服装品类产品企划策略，确保产品方向与公司整体战略一致

  • On-Trend Outdoor Brand
  • Great Business

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• 总经办主任（政府事务方向）- 国内大型奢侈零售品牌

  北京市

  全职

  RMB800,000 - RMB1,000,000 年薪

  该职位直接汇报给创始人/总经理，该职位隶属总经理办公室，主要负责工作内容以政府关系、政府接待及对外接待、高管发言文案和总经办文案撰写、总办人员（行政、后勤）管理等工作。

  • 国内高端零售品牌，近千人规模，超30亿业务规模，具有成熟和现代化的管理流程
  • 发展国际化高端路线，2024年具有出海计划，目前正在上市阶段

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• Brand Director - 知名食品集团

  上海

  全职

  RMB800,000 - RMB1,000,000 年薪

  我们正在寻找一位具有战略眼光与创造力的品牌总监，负责推动公司品牌在中国乃至国际市场的持续增长与影响力提升。若你擅长从 0 到 1 打造品牌体系、推动创新产品商业化，并乐于在高速成长的业务环境中引领团队突破，这将是一份能充分发挥你能量的关键岗位。

  • 参与品牌从高速增长到全面升级的关键阶段
  • 跨品类、跨渠道、跨市场的战略视野

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• HRVP - Pre-IPO 硬科技出海独角兽公司

  深圳市

  全职

  RMB1,000,000 - RMB2,000,000 年薪

  负责公司全球人力资源战略制定、三支柱体系建设及海外组织发展，支撑研发、供应链、交付与海外业务的规模化增长，是公司上市前关键的核心管理岗位。

  • 参与全球化扩张阶段，负责集团 HR 战略与组织建设
  • 深度参与上市进程，对接 CEO、CXO 等核心决策层

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