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人力资源总监职位 - 人力资源类别

  • HR Director - 高技术壁垒机器人公司

    深圳市
    全职
    RMB500,000 - RMB900,000 年薪

    作为公司HR负责人，您将直接参与组织战略制定与执行，全面负责人才、组织与管理体系建设。

    • 我们的客户是一家快速发展的机器人及具身智能科技企业，核心团队源自国内知名科研机构，在柔性关节、智能运动控制及机器人核心零部件领域拥有技术积累。
    • 公司已完成早期融资，正处于从技术研发向规模化商业化落地的关键阶段。
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  • APAC HR senior manager / Director - 老牌外资电子元器件制造企业

    厦门市
    全职

    An international manufacturing group is seeking a Regional Senior HR Manager to lead the full spectrum of human resources activities, including organizational development, talent management, compliance, and employee relations. The role will partner closely with executive leadership and global headquarters to support business growth, leadership development, and HR transformation initiatives across the region.

    • Lead the HR strategy, organizational development, and talent agenda across multi
    • Take on a highly visible succession role with strong potential to expand into a
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  • HRD - 互联网科技公司 武汉工作

    武汉市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

    作为一名人力资源总监（HRD），您将负责制定和实施人力资源战略，在公司的高速发展阶段做全局HR团队的升级，配合未来公司发展重新定义HR团队和HR的赋能，此岗位工作地点在武汉。

    • 快速发展互联网科技公司在武汉招聘一位集团HR一号位
    • 公司海内外业务稳定增长 游戏+互娱业务
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  • 外资消费品_人力资源负责人

    中国
    全职

    作为人力资源总监（HRD），您将负责制定和实施企业的人力资源战略，确保公司人力资源系统的高效运作，并支持业务目标的实现。该职位专注于快速消费品（FMCG）行业，提供具有挑战性和成就感的工作环境。

    • 良好的业务赛道
    • 广阔的职业发展空间
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其他用户也申请了

  • Group OD&TA Director - 百亿资产多元化科技集团

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,200,000 年薪

    随着业务规模快速扩张，集团希望进一步强化组织发展能力建设及关键人才获取能力，为未来持续增长提供组织保障。

    • 我们正在为一家全球知名的科技产业集团寻找一位资深的组织发展与人才招聘负责人。
    • 这是一个兼具战略高度与业务深度的关键岗位，将直接参与集团新业务平台从成长到成熟的发展过程，对组织效能和核心人才建设产生实质影响。
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  • HR & Office Manager

    北京
    全职

    This role will serve as a key local partner to the China leadership team, supporting organizational development, employee engagement, facility management, compliance, and external stakeholder coordination.

    • Our client is an innovation-driven multinational organization
    • This role will serve as a key local partner to the China leadership team
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  • HRD--服装品牌公司

    广州市
    全职
    RMB400,000 - RMB600,000 年薪

    该岗位作为公司核心管理团队成员之一，围绕品牌战略与业务发展，负责组织发展、人才发展、招聘等工作。

    • 对接创始人，深度影响组织战略、人才战略及企业文化建设。
    • 品牌处于转型升级阶段，全盘负责人才发展、组织发展及关键人才管理。
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  • CHRO - 稳定的制造企业

    广州市
    全职

    首席人力资源官（CHRO）在工业/制造业领域中至关重要，主要负责制定并实施全面的人力资源战略，支持公司的长期发展目标。候选人需具备优秀的战略思维与执行能力，能够为企业提供有力支持。

    • 细分行业龙头
    • 稳定发展的平台
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  • Global HRBP Leader - 知名消费电子出海品牌上市公司

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB800,000 年薪

    作为海外事业部的战略业务伙伴，深度嵌入业务团队，围绕事业部组织、人才、效能三大维度提供人力资源专项解决方案，推动业务增长与组织能力建设。美洲地区是公司的核心市场，2025年上半年北美地区营收同比增长42%。

    • 深度参与集团战略转型，打造标杆型组织能力
    • 高层支持+业务协同，机制创新空间大
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