保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 外资专业服务公司急聘HRBP，苏州办公 外资知名服务企业 行业垄断地位 关于我们的客户 这是一总部位于上海的外资服务公司，团餐业务作为最重要的事业部 职责描述 与业务部门合作，制定并实施人力资源战略，支持业务目标的实现。 推动组织发展，优化员工绩效管理体系。 负责招聘、培训、员工关系等人力资源核心模块的实施与优化。 提供专业的人力资源建议，支持管理层决策。 推动企业文化建设，增强员工归属感和参与度。 管理并协调员工薪酬、福利等相关事宜。 监控人力资源相关政策的合规性，并提出改进建议。 参与其他与人力资源相关的项目和活动。 理想的求职者 要成功胜任此职位，你需要具备: 在人力资源管理领域的相关教育背景。 对人力资源各模块有全面了解，具备实际操作经验。 较强的沟通能力和团队协作能力。 熟悉中国劳动法及相关法规。 灵活应对变化的能力，能够在快节奏环境中工作。 良好的中英文沟通能力。 薪酬待遇 年薪范围为4000000至5000000人民币。 12个月基本薪资加目标奖金。 在苏州工作的机会，接触全球化的企业文化。 人性化的工作环境与发展机会。 如果您对这份HRBP的职位感兴趣，欢迎申请。 联系 Martina Zhu 职位编号 JN-082026-7075588 联系电话 +8621 6026 8080 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源业务伙伴 行业 商业服务 地区 International 工作类型 全职 顾问名字 Martina Zhu 顾问电话号码 +8621 6026 8080 职位编号 JN-082026-7075588
