CTO-电力AI创业公司

职责描述
职位概要
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母公司15年技术积累+客户基础，产品已落地
清华系创始人，有成功创业经验，对技术人才有真实尊重

关于我们的客户

这是一家专注于技术与电信行业的中型企业，致力于提供高效、创新的解决方案，为客户创造价值，推动行业发展。

职责描述

1. 技术领导力与战略规划
制定技术战略：负责制定公司中长期技术发展路线图，确保技术方向与公司 "电力 + AI" 的战略定位高度契合，引领公司在数字孪生、电力运维大模型、知识图谱等核心技术领域。
架构决策：主导核心产品（如智慧变电站数字孪生系统）的技术架构设计，确保系统具备高可靠性、可扩展性和前瞻性。
技术创新：积极探索 AI、大数据、边缘计算等前沿技术在电力运维场景的创新应用，推动技术预研与关键技术攻关。
2. 产品与研发体系建设
研发效能提升：建立并优化高效的研发流程与工具链，提升团队研发效率与产品交付质量。
产品化推动：与产品部门紧密协作，将核心技术转化为具有市场竞争力的产品与解决方案，确保技术价值有效落地。
技术标准制定：参与或主导行业技术标准的制定，提升公司技术影响力
3. 团队建设与人才培养
团队搭建：负责研发、算法、架构等核心技术团队的搭建与管理，打造一支 "电力 + AI" 复合型人才队伍。
人才发展：建立完善的技术人才培养体系，通过内部培训、项目实战等方式，快速提升团队整体技术能力与行业认知。
文化塑造：营造鼓励创新、追求卓越的技术团队文化。
4. 技术与业务协同
跨部门协作：与销售、售前、交付等部门紧密配合，提供强大的技术支持，确保项目高质量交付与客户成功。
成本与风险管控：在技术决策中贯彻成本意识与风险意识，实现技术投入的

产出比，保障技术战略稳健落地。

理想的求职者

1. 专业背景与技术能力
教育背景：计算机科学、软件工程、电力系统自动化等相关专业硕士及以上学历。
技术深度：在人工智能（尤其是大模型、知识图谱）、数字孪生、物联网、大数据等领域具备深厚的技术积累和实战经验。
架构能力：具备复杂系统架构设计能力，熟悉分布式系统、高并发、高可用等技术。
行业认知：对电力能源行业（发电、输电、变电、配电、用电）的业务场景、技术痛点有深刻理解。
2. 管理与领导力
团队管理：具备 10 年以上技术团队管理经验，有成功带领大型研发团队（30 人以上）的经历。
战略思维：能够将技术战略与公司业务战略紧密结合，具备经营思维，以价值创造为导向。
沟通协调：具备出色的跨部门、跨层级沟通能力，能够有效推动技术决策与落地。
3. 经验与成就
成功案例：主导过至少一个核心产品从 0 到 1 的技术突破，并成功实现商业化落地（如全国首座智慧变电站数字孪生系统）。
行业资源：在电力行业或 AI 领域拥有广泛的人脉资源与行业影响力。
加分项：有能源数字化转型或 AI 技术在垂直行业成功落地的经验。