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1. 公司快速发展,智能制造行业,行业赛道好,公司海内外都有布局。2. 公司整体氛围特别好,文化比较开放,接纳和欢迎有能力的职业经理人。
负责公司与中央及北京相关政府部门之间的关系建立、维护及长期沟通,并持续跟踪 AI、具身智能及硬科技领域相关政策动态。
该职位位于广州,需要招聘一位TA 负责人。
该岗位为公司校园招聘项目核心负责人,将全面负责校园招聘体系的规划与落地。岗位不仅需要具备招聘执行能力,更需要具备优秀的雇主品牌建设及校园关系运营能力,能够代表公司向高校、学生群体及外部市场准确传递企业价值主张。
负责公司核心及关键岗位招聘,通过主动寻访、人才Mapping和人才市场洞察,为业务持续引进高质量人才。
洞察宏观环境、行业趋势与竞争格局,结合公司自身优势与挑战,制定清晰、可行且富有前瞻性的中长期发展战略。主导公司重大资本运作、战略合作及新业务孵化,并实现可持续增长。
知名金融机构新增HR岗位,希望候选人具备头部金融机构任职经验,具有较强的招聘能力,英语可以作为工作语言。
1.公司业务发展非常稳健,工业制造行业,技术壁垒高。2.公司整体氛围特别好,关注员工发展,人员稳定。
内资上市知名医药集团招聘HRBP,负责器械事业部的搭建,重研发和未来商业化团队,包括未来海外市场的拓展。背靠现金流稳健的医药集团平台和强有力的集团人力资源中心。
资本运作执行执行增发、配股、可转债、配售、股份回购、分拆、并购等再融资及资本运作项目。监控公司股价、成交量、换手率、沽空数据等二级市场表现。市值策略制定与落地结合公司经营、行业周期、市场情绪制定阶段性市值目标与维护策略。通过业绩释放、投资者沟通、资本运作、回购增持等方式稳定和提升市值。
深入理解业务发展需求,围绕关键岗位及战略人才布局,开展行业人才Mapping及竞品人才盘点;主动挖掘目标候选人,独立完成高端人才的寻访、评估与面试,提供专业的薪酬谈判及offer建议;
随着业务规模快速扩张,集团希望进一步强化组织发展能力建设及关键人才获取能力,为未来持续增长提供组织保障。
PET无菌冷灌线生产厂长负责管理泰国工厂的无菌冷灌生产线,确保生产效率、产品质量和食品安全符合国际标准。候选人需在中国招聘,愿意长期赴泰国工作。
作为人才发展经理,您将负责制定和实施校园招聘策略,以吸引优秀人才加入公司的人力资源团队。该职位位于静安区。
知名餐饮连锁品牌招聘HRD,希望人选具备连锁、零售、快消类行业经验,具备全盘HR管理经验,擅长招聘。
某制造业企业因海外业务发展需要,现招聘墨西哥工厂总经理一名,全面负责当地生产基地的运营管理工作。
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