Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs 上市公司平台,业务稳健盈利性强,平台稳定,工作与生活平衡。 负责集团招聘中心(COE)建设与优化,从制度设计到战略执行拥有较大决策空间。 About Our Client 我们的客户是一家拥有多年发展历史的大型多元化产业集团,业务覆盖资源、制造、新材料、消费品等多个领域,在中国市场拥有较高的行业地位和广泛的品牌影响力。 Job Description 建立与优化集团人力资源招聘管理制度体系,强确保公司人力资源招聘管理合规、高效。制定和执行集团招聘战略(社招&校招),确保招聘活动符合公司战略目标和业务需求。统筹公司年度招聘预算编制与审批,管理招聘渠道,建设雇主品牌并强化企业文化观嵌入;监测并分析招聘数据,提供相关报告,为业务决策提供支持。建立并维护与外部招聘服务提供商的关系,确保合作关系的顺利进行。监测并分析招聘数据,提供相关报告,为业务决策提供支持。制定和执行员工培训计划,提升招聘团队的专业水平。确保公司招聘政策和程序符合法规要求,保障招聘活动的合法性和合规性。 The Successful Applicant 统招本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验,掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具;有集团招聘COE的经验,且熟悉人力资源各大模块,有丰富的经验,能够深入思考、遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策;具备较强的人际沟通能力、组织协调和工作推动力,具备一定的信息收集、分析、综合应用能力;具备较好的职业敏感度,关注人,韧劲强,有思考深度,交付能力强。 What's on Offer 平台稳定,工作与生活平衡。具有竞争力的薪酬福利。 Contact Joyce Gao Quote job ref JN-102026-7132291 Phone number +86 1061687557 Job summary Function Human Resources Specialisation HR Manager What is your area of specialisation? Energy & Natural Resources Location Beijing Contract type Permanent Consultant name Joyce Gao Consultant phone +86 1061687557 Job Reference JN-102026-7132291