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Ta Manager jobs in Human Resources

  • 外资零售_助理招聘经理

    China
    全职

    本职位为人力资源部门的助理招聘经理，主要负责支持零售行业门店岗位的招聘工作，确保公司人才需求的有效满足。候选人需具备相关招聘经验及良好的沟通协调能力。

    • 生意趋势好
    • 团队氛围佳
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  • HR Manager(TA+BP)

    Guangzhou
    全职
    RMB400,000 - RMB450,000 per year

    This role incudes end-to-end recruitment, talent acquisition strategies, optimizing processes, and key HR projects to enable business success.

    • A globally renowned food and beverage company.
    • Core System Building.
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  • 知名上市零售集团公司 - 招聘（经理级/总监级）

    China
    全职

    本职位负责全国范围内所有一线门店销售人员的招聘渠道开发、优化、和交付工作。

    • 上市集团公司，业务稳健并快速发展，平台成熟稳定。
    • 市场化的基本薪资给付，加上有竞争力的人才招聘奖金。
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  • 已上市民营集团公司 - 集团招聘负责人

    Beijing
    全职
    RMB400,000 - RMB500,000 per year
    • 职位名称：集团招聘高级经理/总监
    • 汇报对象：集团HRVP
    • 工作地点：北京市朝阳区
    • 成熟上市集团公司，业务稳定健康增长
    • 岗位直接汇报HRVP, 作为招聘团队总负责人，带领虚线近100人团队负责人才相关所有工作，职业成长性强，可学可做非常多
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Other users also applied for

  • 薪酬绩效经理--跨境贸易公司

    Guangzhou
    全职
    RMB350,000 - RMB550,000 per year

    这个岗位负责薪酬绩效体系设计与优化，推动供应链业务与人才激励策略落地。

    • 行业前景与稳定性。
    • 核心价值岗位。
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  • Recruiter - World-Renown Consulting Firm

    Shanghai
    灵活
    RMB18,000 - RMB25,000 per month (RMB216,000 - RMB300,000 per year)

    Industry renown consulting firm is looking for an experienced recruiter to support their booming digital consulting business.

    • Famous consulting firm with cutting-edge digital transformation projects
    • Promising development future, immediately start
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  • HR COE--医学检验上市公司

    Guangzhou
    全职
    RMB400,000 - RMB600,000 per year

    该岗位负责战略性人力资源规划，优化绩效管理并推动人才发展。

    • 行业头部公司。
    • 核心角色，职业发展空间大。
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  • 组织发展经理--跨境物流贸易企业

    Guangzhou
    全职
    RMB350,000 - RMB550,000 per year

    这个岗位负责组织效能诊断与优化，制定人才发展战略，推动企业组织升级。

    • 行业前景广阔。
    • 战略核心角色。
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  • HR-Operation Manager - 小而美量化基金

    Huangpu
    全职
    RMB400,000 - RMB600,000 per month (RMB4,800,000 - RMB7,200,000 per year)

    We are seeking an experienced HR-Operation Manager to oversee and enhance human resources functions within the financial services sector. The role focuses on operational excellence and strategic HR management to support business growth.

    • small size fund is looking for overall HRG as manager level
    • very decent colleagues working together both China and Australia colleagues team
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