Retail vacancies in Retail

由于业务发展需要，某大型时尚集团现需要财务BP经理，为业务决策提供支持。

该岗位负责区域人力资源规划与人才配置，确保业务目标达成；同时推动绩效管理、合规运营及员工关系建设，提升组织效能与团队氛围。

我们的客户是一家深耕中国本土市场近20年的零售集团公司，现为进一步赋能组织发展，进一步支持业务稳步、快速发展，邀请一位员工关系总监的加入。

负责商品中台的整体规划与管理，确保零售行业供应链及采购部门的高效运作。通过优化流程和技术支持，提升企业整体商品管理能力。

多个HC，岗位负责渠道/供应链/品牌对应模块BP，直接汇报财经负责人

内资知名的零售电商公司急招创始人兼任CEO特助，负责CEO日常的行政安排，重要客户关系维护，会议和项目跟进，同时负责家庭成员的行程照顾（10%的工作量）。

财务BP经理将负责支持零售行业的财务决策，提供数据分析和战略建议，确保财务运营的高效和合规。此职位需要具备扎实的会计与财务分析能力，并对零售行业有深入了解。

培训高级经理将负责零售行业内的培训体系建设与优化，确保员工技能与品牌标准相符。此职位在北京，专注于提升人力资源部门的整体培训能力。

品牌战略的制定者，品牌声量的打造者。

中部战区总将在零售行业中负责销售部门的全面管理，推动业务增长并优化团队绩效。本职位需要具备战略思维和较强的执行能力，以实现公司目标。

该岗位主要负责制定并实施人才发展战略，驱动组织能力提升与关键人才培养。

我们正在寻找一个渠道发展总监，他/她需具备出色的销售策略制定能力，并能有效地管理和发展广州地区的销售渠道。

该岗位主要负责员工关系制度体系的搭建与完善，开发标准化的员工关系管理工具与方法论从而推动ER管理规范化处理员工关系案例，并提供专业解决方案。

本职位负责全国范围内所有一线门店销售人员的招聘渠道开发、优化、和交付工作。

根据销售目标规划，组织产品的市场调研及分析工作，根据消费人群分析和消费者实际需求，结合产品市场表现分析，结合服装产品的品牌定位与营销的市场方向，制订产品结构及产品发展规划，形成商品企划方案。

This role involves developing and implementing quality control procedures, conducting inspections, and collaborating with various teams to maintain high standards of quality and customer satisfaction

需要协调内部部门之间的合作，与供应商合作，并确保产品开发和供应链活动符合公司的战略目标和质量标准

As a Merchandising Manager, you will play a pivotal role in driving our product strategy, optimizing inventory management, and maximizing sales potential.

负责制定和实施快时尚服装公司的供应链战略，确保供应链的高效运作，以支持公司的业务增长和发展。

管理采购、物流、库存管理和供应商关系等供应链相关职能，确保产品的准时交付和质量达标。