Retail jobs in Guangdong

• 品牌多元化，产品具有竞争力的企业正在寻找一位具备从0到1搭建供应商资源库的经验，能够快速识别优质供应商，并在过往工作中有降本增效的成功案例的采购候选人

协助CEO建立各品牌营销战略（品牌发展战略、渠道发展战略、商品战略、营销组合策略和年度/季度/月度营销计划），参与公司短、中、长期的营销战略计划

生意策略调整，业务优化。重振品牌

商务专家 - 美妆V8职位适合具备丰富美妆行业零售经验的专业人士，能够在数字化环境中推动业务发展并优化客户体验。您将成为团队的重要一员，负责管理和拓展美妆品类的业务战略。

职位旨在通过提供卓越的客户服务和高效的会员管理，支持零售行业的客户忠诚度项目发展。该岗位需要您制定会员策略并监督其执行，以提升客户满意度和品牌影响力。

我们正在寻找一位零售总监，他需要有优秀的销售技巧和市场策略，以推动我们在全国直营零售业务发展。

零售运营培训职位旨在通过设计和实施培训项目，提升零售团队的能力和效率。该职位要求候选人具备在零售行业中领导培训计划的经验和专业知识。

负责商品中台的整体规划与管理，确保零售行业供应链及采购部门的高效运作。通过优化流程和技术支持，提升企业整体商品管理能力。

多个HC，岗位负责渠道/供应链/品牌对应模块BP，直接汇报财经负责人

1.对区域市场进行市场调研，包括经销商及竞争品牌进行调研，包括但不限于经营者资质、渠道、店面、产品、价格、营销推广等方面，并输出调研报告；

2.承接品牌市场中心市场活动市场推广政策与要求，结合区域特性及业务情况，制定区域活动策略和规划并推动活动落地；

• 负责全国区域内的匹克球渠道/客户开拓、维护；
• 根据匹克球市场特点、品牌规划制定销售计划并完成销售目标；

外资企业背书；全盘运营管理能力

深圳一家零售行业企业正在寻找一位法律经理，负责支持和管理公司的法律事务。该职位需要具备扎实的法律专业知识、深入的业务意识和良好的沟通能力。

实现营运体系一致性、标准化。建立并落实统一的跨区域门店体验评价体系。实现营 运标准的强可操作性和高可复制性，并定期检讨、优化营运标准与流程，以提升患者 回头率和整体满意度；

建立基于服务指标、用户反馈的评价系统，将其全面投入使用 并持续优化

我们正在寻找一个渠道发展总监，他/她需具备出色的销售策略制定能力，并能有效地管理和发展广州地区的销售渠道。

负责规划、制定并监督实施公司的长期战略规划，该岗位要求拥有深厚的行业洞察力、战略规划能力以及出色的领导力。

1.制定新零售项目的产品与平台营销的规划及方案，并确保方案有效执行；

2.负责新零售的运营管理，根据市场反馈对运营进行数据分析，制定营销推广方案；

根据销售目标规划，组织产品的市场调研及分析工作，根据消费人群分析和消费者实际需求，结合产品市场表现分析，结合服装产品的品牌定位与营销的市场方向，制订产品结构及产品发展规划，形成商品企划方案。

1.负责管理商品配、补、调、退日常工作；

2.监控商品入库、到店与销售进度，及时反馈并制定补货、转货方案。

跨境电商商品运营策略总览：全面领导并执行跨境电商平台的商品运营战略规划，深度剖析全球商品市场动态，融合平台流量特性，定制高效运营策略，以加速业务增长并深化用户体验。