Browse our jobs and apply for your next role.
The right candidate is just a few clicks away
PageGroup changes lives for people through creating opportunity to reach potential.
If you have any questions, we’re here to help.
我们正在为一家的出海物流集团寻找一位经验丰富的HRD，负责领导和管理人力资源部门，推动公司在运输与分销行业的全球业务发展。该职位将专注于制定和实施战略性人力资源政策，优化组织架构及提升员工绩效。
本职位旨在领导人力资源部门，制定并执行符合企业战略目标的人力资源政策和规划。我们正在寻找一位能够推动组织发展并提升员工满意度的专业人士。
作为公司人力与行政体系的负责人，您将领导组织战略、人力资源管理、行政运营及文化建设，推动公司在全球化进程中的组织变革与人才升级。您将与高管团队紧密协作，确保组织架构与业务战略高度匹配，打造高效、敏捷、有凝聚力的组织。
作为企业的HRBP，全面负责HRBP的工作内容。
短期半年内需要能够支持业务的快速发展下的人才需求，包括招聘、招来后提高战斗力、跨部门融合协同等事务
作为企业人力资源副总经理，负责企业人力工作。
负责核心技术和管理人员的招聘工作，同时兼顾组织内部人才发展赋能业务
战略落地：深入业务一线，透彻理解业务需求，推动战略规划有效落地，协调解决实施过程中的各类问题。
建立母公司与子公司组织诊断框架（人效、人才梯队、合规要求、管理幅度、跨境协作效率）。
根据集团整体发展战略，主导构建与公司战略相匹配的人才战略与高效 HR 运营体系，促进公司达到经营目标
老牌外企诚招一名TA Manager, 也负责部分employer branding相关工作. Decent Culture.
具备全面的绩效管理与激励机制设计经验，能够支持公司在技术与电信行业的全球战略目标。此岗位主要负责推动人力资源部门的绩效优化与激励政策实施。
1.公司业务发展稳健，公司海内外都有布局，在细分领域属于很靠前的位置。 2.产品有一定的技术壁垒，公司重视产品的研发投入。
该岗位负责公司薪酬福利与绩效管理体系的战略规划、制度设计与日常运营，确保合规性、数据准确性及团队高效执行。通过数据分析与业务协同，为管理层提供人力成本与激励效果的洞察，支持组织决策与人才发展。
我们的客户正在寻找一位首席人力资源官（CHO），该职位主要负责推动并实施人力资源战略，以支持公司在全球化业务推动中的战略落地和人才梯队搭建。
你将为业务部门提供组织架构、人才发展、绩效管理、员工关系等方面的专业支持，推动人力资源战略落地。
支持人力资源部门的业务发展，确保员工管理和政策实施高效执行。与业务部门紧密合作，为公司提供战略性人力资源支持。
我们正在寻找一位人力资源总监，来策划并执行公司的人力资源战略。该职位需要对快速消费品，制造行业的深入了解和丰富的人力资源经验。
Check salary rates for Human Resources jobs
Create Job alert to receive Human Resources jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
