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支持人力资源部门的业务发展,确保员工管理和政策实施高效执行。与业务部门紧密合作,为公司提供战略性人力资源支持。
担当国际营销部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点
行业内知名的全球性公司
根据组织战略,梳理团队架构、人岗设置、明确人员及团队相关的需求;提供招聘渠道、面试官培训,寻访、吸引、选拔、聘用合适的人才
担当国际营销部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
🧭 职位亮点
1.公司业务发展非常稳健,工业制造行业,技术壁垒高。2.公司整体氛围特别好,关注员工发展,人员稳定。
作为QPM,负责公司新产品的质量管理,包括从研发质量,过程质量等目标的制定与改善
负责公司穿戴硬件产品的定义与规划负责公司硬件产品团队的组建与管理
作为一名首席财务官(CFO),您将负责领导财务团队,制定并执行财务战略,支持公司在医疗行业的可持续发展。此职位需要具备出色的财务管理能力和对行业趋势的深刻理解。
作为公司财务负责人,管理5人团队,向创始人汇报
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