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我们的客户是一家在全球范围内知名的大型零售机构，专门从事各种商品的销售。公司在中国的业务发展迅速。
担当国际营销部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施
开展人力资源管理和策略规划 负责人力资源部门的日常运营
根据组织战略，梳理团队架构、人岗设置、明确人员及团队相关的需求；
负责人力资源管理和发展, 与各部门领导进行有效沟通，以确定人力资源需求
行业内知名的全球性公司
制定公司人力资源战略规划，并监督、落实、执行，并定期对战略规划进行检视，提供检视报告
丰富的汽车行业产品战略管理经验，熟悉如智能驾驶，智能座舱相关产品的全流程管理内容，具备极强的跨部门沟通，协作能力，重点关注服务一汽集团oem的产品经历。
海外供应链战略规划：制定和执行公司全球供应链战略，优化供应链结构，确保供应链的高效和敏捷性。
As the Chief Operating Officer (COO), you will spearhead the strategic direction and operational excellence of our client's sea freight business across China. This role demands a visionary leadership capable of driving growth, optimising processes, and maintaining their competitive edge in logistics markets.
我们的客户专注于跨境服务，自营干线资源丰富。
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