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1. 职位简介：我们正在寻找一个HRBP-commercial，必须熟悉FMCG（快速消费品）行业，并且对人力资源部门有深入的理解和丰富的经验。
作为企业的HRBP，全面负责HRBP的工作内容。
我们的客户是一家稳定发展的消费品企业，业内知名度高。
Due to development of business, now need a HRBP for whole plant management.
制定公司人力资源战略规划，并监督、落实、执行，并定期对战略规划进行检视，提供检视报告
担当国际营销部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施
开展人力资源管理和策略规划 负责人力资源部门的日常运营
根据组织战略，梳理团队架构、人岗设置、明确人员及团队相关的需求；
负责人力资源管理和发展, 与各部门领导进行有效沟通，以确定人力资源需求
我们的客户是一家在全球范围内知名的大型零售机构，专门从事各种商品的销售。公司在中国的业务发展迅速。
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