Hr jobs

Our client is an international company in Healthcare industry. Now we are looking for a L&D Partner based in Bejiing, working closely with APAC/Global L&D function, China HR team, and China senior business management team to support and delivery Learning & Development related programs, activities and tools.

该岗位需要丰富人力资源管理经验的HRD，以推动零售行业的人力资源部门战略发展。

学习与发展经理将负责中国及东南亚国家的学习发展项目，需要英文授课。

负责为人力资源部门提供战略支持，推动零售行业的组织发展与员工管理。您将与业务团队紧密合作，确保人力资源政策和实践符合公司目标。

负责其国际业务的人力资源职能。金融服务行业的这一角色需要战略思维和实践专业知识，以使人力资源实践与业务目标保持一致。

专注于零售行业的人力资源战略规划与执行。您将负责推动公司人力资源政策的发展并支持业务目标的实现。

人力资源总监职位需要具备在快速消费品行业中管理和优化人力资源流程的能力。候选人将负责制定并实施公司的人力资源战略，确保各部门的需求得到有效支持。

This role is responsible for managing group-level compensation and benefits initiatives and HRIS operations, driving data-driven HR decisions and digital transformation across multiple markets.

由于业务发展需要，某细分赛道头部A股上市公司现需要一位HRD，主持全盘人力工作。

由于业务发展需要，某细分赛道头部制造企业需要一位人力总监，负责全盘人力体系管理。

结合集团公司管理体系及海外业务属地国政策法规，建立国内完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等

• 制定并执行与公司发展战略相匹配的人力资源规划，包括人才招聘、组织架构设计、绩效管理、领导力发展等。

• 负责搭建和优化公司国内、海外HR政策体系，包括薪酬架构、组织架构、绩效管理、员工发展等。

我们正在为一家的出海物流集团寻找一位经验丰富的HRD，负责领导和管理人力资源部门，推动公司在运输与分销行业的全球业务发展。该职位将专注于制定和实施战略性人力资源政策，优化组织架构及提升员工绩效。

Our client is a well-branded FMCG Group with promising business in Greater China. Due to business development, they are actively looking for Learning and Development Associate Director to grow together.

本职位旨在领导人力资源部门，制定并执行符合企业战略目标的人力资源政策和规划。我们正在寻找一位能够推动组织发展并提升员工满意度的专业人士。

Retail industry

Great Comp & benefit

A key role in Talent function, you will establish annual regional L&D calendar and implement key talent programs

作为企业的HRBP，全面负责HRBP的工作内容。

作为企业人力资源副总经理，负责企业人力工作。