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Hr Manager jobs in Human Resources - Talent Management

  • 人才发展高级经理--知名美资零售企业

    Guangzhou
    全职
    RMB500,000 - RMB650,000 per year

    该岗位主要负责制定并实施人才发展战略，驱动组织能力提升与关键人才培养。

    • 全球知名品牌。
    • 国际化平台。
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  • 绩效管理总监 - 大型上市公司

    Beijing
    全职
    RMB600,000 - RMB1,000,000 per year

    作为绩效总监，会深度参与公司业务战略拆解，高管绩效设定、绩效评估、绩效沟通等相关工作。

    • 大型上市企业，业务发展好，品牌知名度高。
    • 希望候选人具备大型集团的人力工作经验，具备较强的战略拆解、绩效评估等相关的经验。
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  • TD manager - 业务稳健的中型民企

    Hangzhou
    全职
    RMB300,000 - RMB350,000 per year

    1.公司业务发展稳健，公司海内外都有布局，在细分领域属于很靠前的位置。

    2.产品有一定的技术壁垒，公司重视产品的研发投入。

    • 公司业务发展稳健，公司海内外都有布局，在细分领域属于很靠前的位置。
    • 产品有一定的技术壁垒，公司重视产品的研发投入。
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Other users also applied for

  • 外资采购办公室_人力资源经理（宁波岗位，英语要好）

    Ningbo
    全职

    人力资源经理负责在采购供应链办公室的招聘、员工管理及政策实施，确保人力资源战略与业务目标一致。此岗位需要具有扎实的专业知识，并能在快节奏的环境中高效工作

    • 国际化的工作环境
    • 良好的生意趋势
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  • HRD - 精密设备仪器 - 怀柔

    Huairou
    全职
    RMB400,000 - RMB600,000 per year



    负责公司人力资源体系从 0-1 的整体建设，包括招聘、绩效、薪酬、员工发展等核心模块。

    作为业务的关键伙伴，推动人才战略落地与组织升级，管理 HR 团队并营造稳定、高效的组织氛围。工作地点：北京怀柔区。

    急！希望2月底到岗！！

    • 组织正处于高速扩张期，HRD 将主导从 0-1 的人力体系搭建，深度介入战略与组织升级，是高影响力核心岗位。
    • 高度授*权、直接对接核心管理层，可真正推动业务落地与组织成长，是能够"做成事、见成果"的绝*佳发展机会。
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  • 高级招聘负责人 - 具身智能 - 北京

    Beijing
    全职

    我们正在大规模布局具身智能、人形机器人与机器人基础能力方向，需要一位对"硬科技人才格局"高度敏锐、能与技术深度同频、能够独立操盘核心岗位招聘的人才伙伴，共同打造面向未来 3-5 年的具身人才体系。

    • 岗位直连公司重点战略"具身智能"，人才影响力直接作用于未来两年的业务版图。
    • 平台大，但组织机制灵活，决策链路短
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  • HRD - 专精特新科技公司

    China
    全职

    拟IPO科技公司招聘HRD，希望完善并升级公司完整的人力资源体系，提升组织能力与团队战斗力。通过人才发展、流程制度建立、绩效体系落地以及跨部门组织协作，打造高效、规范、具备持续作战力与执行力的组织。

    • 专精特新"小巨人"，技术壁垒强。
    • 具备商业化能力，有IPO计划。
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  • 区域销售经理-外资商业地产服务公司

    Guangzhou
    全职
    RMB270,000 - RMB300,000 per year
    Work from Home or Hybrid
    • 制定并执行区域销售策略，达成销售目标
    • 在国际化平台获得成长与晋升的机会



    • 外资工作氛围和丰富的福利待遇
    • 具备竞争力的薪资和稳定的发展机会
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