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海外HRBP职位需要候选人具备丰富的人力资源管理经验，能够支持快速消费品行业在海外市场的发展和运营。该职位位于上海，主要负责跨文化的人才管理和组织发展工作。
该职位涉及为一家优质的生命科学行业企业提供人力资源支持，主要职责包括招聘、员工关系和政策实施。我们正在寻找一位具有扎实人力资源知识并注重细节的专业人士加入我们的团队。
The role will oversee the development and execution of strategic marketing initiatives to enhance brand presence and engagement in the Food & Beverage sector. This role requires expertise in brand management, market analysis, and collaboration with internal and external stakeholders.
此职位为薪酬绩效负责人，主要负责人力资源部门的薪酬绩效管理工作，需要对FMCG（快速消费品）行业有深入的理解和丰富的经验。
工作内容丰富多元：你将兼顾信息搜集、CRM 系统数据录入、向销售团队同步信息，以及社交平台沟通运营；在这里，专业严谨与轻松氛围并存，我们将在积极向上的环境中共同成长。你的工作将涵盖多个维度，助你全面了解该领域的职业面貌。你将加入一个 10 人团队，隶属于商业分公司负责人管理。
这位角色将从业务侧梳理commercial，supply chain和finance的数据应用场景，构建统一的数据决策平台。当前开发资源已成为项目交付的瓶颈，无法及时响应业务需求，存在交付风险。因此希望能新增一名POWER BI可视化工程师（前端开发工程师）。
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