Executive Search jobs

负责公司 ODM/OEM 事业部的整体业务战略制定与市场拓展，重点在 半导体设备、3D 打印设备、具身智能机器人、新型制造装备及其他创新型硬件产品 的 B2B 客户开发与项目落地，通过技术-产业-供应链三端协同，实现 BU 的高速增长。

该岗位是 业务拓展驱动型角色，核心 KPI 为：营收增长、关键客户开发、海外/国内战略客户渗透、毛利提升。

该职位负责制定并执行销售与市场战略，领导团队实现公司在高性能计算、存储及Chiplet相关领域的业务增长目标。

负责公司在智能座舱或自动驾驶领域的市场拓展与销售策略，建立并维护与 Tier 1 和 OEM 的合作关系，推动业务增长。

一家专注于生物科技（Biotech）、医疗器械及生命科学领域的双币私募股权基金，新增政府事务经理/高级经理岗位，对接政府背景LP、北京上海政府引导基金、支持被投企业相关事项。

根据公司的战略目标，制定集团年度公共事务战略，包括政府关系管理、政策研究管理；政府相关部门及行业协会、社会资源发展与维护，如发改委、工信部、能源局、统计局、海关、行业研究协会、石油能源集团；政府相关政策的研判，及时获悉政府的相关政策指令、法律法规，分析相关政策、优惠政策、进出口贸易、行业计划和趋势走向等。

- Develop and implement the overall business strategy in Australia, aligning with the overseas Business objectives and local market dynamics
- Provide visionary leadership to drive the achievement of revenue targets, market share growth, and profitability

This role sits within a seasoned investment platform specializing in healthcare, working closely with senior management to drive financial strategy, fund operations, and investment support. You will lead core finance processes while partnering with investment teams throughout pre‑investment, execution, and post‑investment stages.

该岗位为中国区核心管理角色，负责中国业务从相对基础到高速发展的搭建及规模化发展。

候选人需具备完整的P&L管理能力与国际化商业视野，能够带领团队实现中国市场的快速增长，并成为中国企业出海的重要连接合作伙伴。

市场部副总经理将在零售行业中负责领导市场与代理部门的整体运营，制定并实施市场策略，以推动业务增长。该职位需要在广州工作，并具有强大的市场规划和执行能力。

首席信息官（CIO）职位要求候选人具备卓越的战略眼光，能够领导技术团队推动企业在工业/制造行业中的数字化转型。此职位需要候选人具备深厚的技术背景以及管理复杂技术项目的能力。

本职位主要负责集团层面市场工作，协助公司拓展科技市场及消费类电子领域份额并实现销售目标。我们正在寻找一位经验丰富、具有全球化视野，拥有优秀的跨文化沟通能力和流利的英语工作能力，能够有效领导团队进行全球化商务运营负责人。

该岗位负责公司整体招聘管理及高端技术人才引进，重点覆盖AI与机器人领域关键岗位，通过体系化运营与主动寻访支撑业务高速发展。

深入理解业务发展需求，围绕关键岗位及战略人才布局，开展行业人才Mapping及竞品人才盘点；
主动挖掘目标候选人，独立完成高端人才的寻访、评估与面试，提供专业的薪酬谈判及offer建议；

这是一个面向集团层面的首席运营官岗位，全面负责战略解码、运营体系、经营目标与组织能力建设。该角色将与董事会及CEO高度协同，主导跨事业部、跨区域、跨职能的运营管理与变革，推动集团在规模化、国际化与效率提升上的持续突破。

机器人本体/硬件团队负责人将负责领导硬件/机器人研发团队，专注于设计和开发硬件解决方案，推动技术创新。该职位要求候选人具备丰富的技术知识和领导能力。

作为首席执行官，您将全面负责公司战略规划、技术研发、市场拓展及运营管理，确保企业在竞争激烈的半导体行业中实现持续增长。

该职位负责制定并执行公司的技术战略，领导研发团队实现技术目标，确保产品满足市场和客户需求。

作为董事长的核心战略伙伴，战略总助将深度参与公司中长期战略规划、重点业务项目推进及组织运营管理工作，协助管理层推动战略落地、提升经营效率，并支持品牌在高速发展阶段实现规模化增长。 优先考虑拥有知名咨询公司（MBB、Big4 Consulting、Tier 1/Tier 2咨询机构）背景，并具备消费品、零售、运动品牌客户服务经验

直接参与公司战略决策：与核心管理团队紧密协作，影响公司发展方向

战略 + 业务结合度高：不仅"做规划"，也能深度参与战略落地

平台资源丰富：可接触行业前沿趋势和多元业务场景

负责研究制定集团中长期发展规划、五年发展规划，明确战略目标与实施路径