中央政务总监 - 外资医疗平台

Beijing Permanent RMB1,000,000 - RMB1,300,000 per year View Job Description
负责国家层面医保与医疗政策战略,连接政府、行业与业务,推动创新医疗技术的准入与发展。
  • 外资平台,赛道优质,受政策影响大,价值感强
  • 汇报线专业,直线领导非常好

About Our Client

国际知名医疗企业中国区中央政务核心岗位,直接参与国家医疗政策趋势研判与行业环境塑造,兼具政策洞察、市场准入战略和高层影响力建设,是从政府事务专家向战略型公共事务发展的优质平台。

Job Description

政策研究与战略洞察

  • 持续跟踪国家医保局、国家卫健委及相关主管部门的政策动态,研判行业发展趋势。
  • 深入理解医疗政策出台背景、目标及驱动因素,准确判断政策导向及未来演变方向。
  • 分析政策变化对公司产品准入、支付、定价、招采及商业运营的影响,并提出应对建议。
  • 定期向管理层及业务团队提供政策分析及战略建议,为业务决策提供支持。



市场准入策略支持

  • 与市场准入、定价、招投标、卫生经济学及商业团队密切合作,制定产品准入及支付策略。
  • 支持现有产品及未来管线产品的市场准入规划,识别潜在政策障碍并推动解决方案落地。
  • 参与医保支付、医疗器械编码、DRG/DIP、带量采购等相关项目的策略制定与执行。



政府事务与外部关系管理

  • 制定并执行公司中央层面政府事务战略,提升公司在政策领域的专业影响力。
  • 建立并维护与国家医保局、国家卫健委、行业协会、学术组织及相关决策机构的合作关系。
  • 代表公司参与行业政策讨论及相关交流活动,推动公司核心诉求的有效传递。



政策环境塑造与行业合作

  • 积极参与AdvaMed、AmCham及相关行业组织的平台活动。
  • 推动医疗器械支付体系、价值医疗、创新技术准入等领域的政策研究和行业合作项目。
  • 联合行业合作伙伴及相关机构,共同推动有利于行业长期发展的政策环境建设。



跨部门协同

  • 作为公司内部政策专家,为市场准入、公共事务及商业团队提供专业指导。
  • 与中国区管理团队、亚太区及全球公共事务团队保持紧密合作。
  • 支持重点战略项目及跨部门合作项目的推进与落地。

The Successful Applicant

教育背景

  • 本科及以上学历,医学、药学、公共卫生、卫生经济学、公共政策、生命科学等相关专业优先。



工作经验

  • 10年以上医疗健康行业政府事务、市场准入、医保支付或医疗政策相关经验。
  • 具备跨国医疗器械公司、创新医疗科技企业或大型医药企业相关背景者优先。
  • 熟悉中国医疗保障体系及医疗卫生体系运作机制。
  • 具有国家层面医保、卫健、招采等相关部门合作经验。
  • 曾参与国家医保谈判、医保支付改革、DRG/DIP、医疗器械准入或重大政策项目者优先。

What's on Offer

  • 国家层面的战略影响力平台: 深度参与国家医疗政策、医保支付及市场准入环境的研究与沟通,不只是执行政策,更能够参与策略制定并影响业务方向。
  • 复合型能力提升与长期职业发展:同时覆盖政策研究、市场准入、政府事务及行业合作等领域,打造稀缺的综合能力组合,为未来成长为Public Affairs Head、Market Access Head或Corporate Affairs Leader奠定基础。
  • Q4 入职的候选人可享受入职签约奖



Contact
Helen He
Quote job ref
JN-092026-7101897
Phone number
+86 10 6168 7548

Job summary

Function
Executive Search
Specialisation
Policy
What is your area of specialisation?
Healthcare / Pharmaceutical
Location
Beijing
Contract type
Permanent
Consultant name
Helen He
Consultant phone
+86 10 6168 7548
Job Reference
JN-092026-7101897

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.