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我们的客户是一家科技新锐，软硬件结合产品，已在细分应用场景实现商业化和持续盈利。现为支持组织扩张中的人才、组织能力持续发展，现聘请一位人力资源总监的加入。
我们的客户是一家集研发、生产、营销为一体，并以研发为核心驱动力的生物科技企业。现为进一步支持公司下一阶段战略目标的达成，邀请一位人力资源总监的加入，负责组织、人才的全盘人力资源管理。
千人规模的新模式线上+线下有出海业务的管理咨询行业
大型民营制造业招聘HRD，希望候选人具备千人规模以上的集团人力管理经验，尤其擅长薪酬绩效管理以及集团化人力资源管理体系的提升。
结合集团公司管理体系及海外业务属地国政策法规，建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；
作为企业的HRBP，全面负责HRBP的工作内容。
作为企业人力资源副总经理，负责企业人力工作。
Our client is a U.S.-culture-inspired multinational consulting firm. We are looking for a HRBP focusing on People, Culture and Workplace.
我们正在寻找一位人力资源部门的HRD，负责全盘的人力资源管理工作。
现寻找一位具备战略视野与落地能力的HRD，主导集团人才体系搭建与组织变革，支持全国扩张及业务目标实现，同时沉淀标准化机制、推动国际化与年轻化人才梯队建设，与企业共同跨越未来10年发展周期。
一家专注于生物科技（Biotech）、医疗器械及生命科学领域的双币私募股权基金，新增政府事务经理/高级经理岗位，对接政府背景LP、北京上海政府引导基金、支持被投企业相关事项。
对外关系负责人，包括媒体关系，企业沟通和政府关系。
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