China jobs in Guangdong

Reporting directly to CEO, the Head of China will take full responsibility for launching, scaling, and managing the company's commercial operations in China. This role requires a hands‑on, entrepreneurial commercial person with deep industry knowledge and strong connections across the dental landscape.

此岗位将全面负责品牌及内容营销体系的规划与执行，涵盖品牌活动、广告策略、内容创意、数据优化及跨团队协同，确保品牌影响力与营销成效持续提升。

该职位负责面向北美市场的全域营销战略，从策略制定、整合营销、渠道投放到数据复盘，全面提升品牌影响力、用户参与度及业务增长效率。

Greater China Sourcing Hub is looking for young talent in Shenzhen.

这个职位要求一位拥有出色的战略思考和强烈的业务驱动力的中国区业务负责人，他将在销售部门中担任关键角色，推动我们的零售业务发展。

作为事业部中国区总经理，您将负责领导销售部门在家电行业的业务发展，制定战略计划并推动销售目标的实现。该职位位于佛山，需要具备卓越的领导能力和深厚的行业经验。

We are seeking a results-oriented BD Manager (Southern China) to drive business growth within the industrial/manufacturing sector. Based in China you will be responsible for developing strategic partnerships and identifying new business opportunities.

这是一个华南区域生物医药销售负责人的岗位，核心目标是带领并打造一支成熟的解决方案型销售团队，持续完成并放大区域业绩。将同时承担团队管理、销售策略制定以及大客户拓展与维护的关键职责。

这是一个新设岗位，主要支持中国区核心业务负责人，定位为高管沟通+跨区域协调的关键角色。岗位覆盖中英文沟通、总部对接、项目支持及高层材料准备等，核心目标是打通中国业务与全球总部之间的信息与协同。

本职位为Oracle开发，负责零售行业相关技术解决方案的开发及优化。候选人需要具备扎实的技术背景及较强的分析和解决问题的能力。

我们的客户是一家消费品牌集团，业务覆盖中国及海外市场。公司以数据驱动、全球化布局和强供应链能力著称，正处于持续扩张与国际化深化阶段。

This role is responsible for driving revenue growth and managing strategic OEM accounts in China, covering the full commercial lifecycle from design-in to mass production.

You will act as the key commercial interface, working cross-functionally with global teams to deliver sustainable and profitable business expansion.

该岗位负责支持中国区业务的技术战略规划与解决方案设计，确保技术方向与业务目标保持一致。

通过架构设计与实施支持，推动技术能力在业务中的有效落地。

这是一个站在投资并购核心位置、以财务视角推动复杂交易落地，并长期管理与赋能被投企业的关键岗位。

该岗位负责公司整体供应链战略规划与执行，涵盖需采购跟单、生产计划、仓储、物流及质量管理等全流程。

通过优化供应链效率与供应商体系，保障业务快速发展并持续提升成本竞争力。

该岗位负责公司全球物流战略规划及运营体系建设，驱动跨境物流全链路效率与成本优化。

通过仓网布局、系统建设及供应商管理，全面提升履约能力与客户交付体验。

以丝印工艺为核心，负责新产品导入及制造过程优化的制造工程技术负责人。

This role is responsible for shaping and executing the brand and integrated marketing strategy for the North America market. The position focuses on long-term brand building, large-scale integrated campaigns, and data-driven optimisation to support sustainable business growth.

We are seeking a Regional HRBP to support recruitment and HR operations across APAC and Europe, with a strong focus on end-to-end talent acquisition and multi-country coordination. This role works closely with senior regional leadership and offers exposure to international HR projects, stakeholder management, and operational excellence.