深圳 jobs

担当国际营销部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

全面统筹和规划全球行政管理工作，拟定相关工作方案并监督实施；

国内总经理职位专注于带领销售团队，制定并执行公司销售战略，以推动业务增长。候选人需具备优秀的管理能力以及对市场的敏锐洞察力。

1.负责管理商品配、补、调、退日常工作；

2.监控商品入库、到店与销售进度，及时反馈并制定补货、转货方案。

多个HC，岗位负责渠道/供应链/品牌对应模块BP，直接汇报财经负责人

细分领域全球知名消费品牌，高技术壁垒，核心竞争力强

寻求全球视野财务一把手经验人才加入核心管理团队

财务分析经理 - 某知名工业设备外资企业

寻求制造行业经验丰富的财务分析人才加入管理团队

跨境电商细分赛道全球头部企业PMO负责人岗位

快速发展的新材料企业技术总监岗位

我们正在寻找一位跨境产品的操盘手，熟悉品牌化产品矩阵管理和产品全链路管控，实现产品商业化成功

我们正在寻找一位具有消费类电子背景的销售总监，能够带领销售团队，推动公司线下业务发展。

结合集团公司管理体系及海外业务属地国政策法规，建立国内完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等

欧洲独立站0-1负责人, 专家岗；汇报CEO

欧洲独立站0-1搭建及运营, 专家岗位；

有创业热情, 和公司共同成长；

投融法务兼涉外常法

作为知产专利负责人，管理团队搭建团队风险意识

基于业务发展诉求，寻求一位常法

根据组织战略，梳理团队架构、人岗设置、明确人员及团队相关的需求；提供招聘渠道、面试官培训，寻访、吸引、选拔、聘用合适的人才

管理欧洲5国区域, 以及中东、日本、澳洲新区域市场；为电商销售业绩负责

抖音团队0-1搭建；资源公司资源；