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1. 职位概述: 我们正在寻找一位首席营销官(CMO),负责领导我们的市场营销及销售团队,推动企业在国际市场的增长和扩展。
向董事长直接汇报,根据集团发展战略目标,全面统筹规划公司的人力资源战略,建立并完善人力资源管理体系,研究、优化人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度
我们的客户专注于跨境服务,自营干线资源丰富。
管理公司全部电商渠道, 包括亚马逊、独立站、其他三方平台;管理15人左右团队;对亚马逊站内平台规则玩法熟悉了解, 如果了解站外营销更佳;
该公司专注于为用户提供覆盖多个市场的科技领域解决方案,全球市场份额位居前列,注重技术研发投入。
候选人将负责新事业部的组建和业务规划。
目前客户正在寻找具备中高端时尚服装背景(单价2000-3000及以上)或知名服饰中高端品牌背景的人选,分别有(面料开发经理/主管,供应链计划经理,成本控制经理,品质控制经理, 供应商管理经理)等多个岗位,以下岗位职责为供应链计划经理
三电方向硬件研发总监将负责搭建和管理三电研发团队,提升公司在三电方向的技术能力。
候选人将作为销售一号位组建团队,带领团队达成销售业绩。
作为产品总监,您将需要负责音响/电动车的产品定义与规划,制定产品的长期发展规划和年度产品矩阵
我们的客户是一家在全球范围内知名的大型零售机构,专门从事各种商品的销售。公司在中国的业务发展迅速。
核心参与集团发展规划的拟定、年度经营计划的编制和集团重大决策事项的讨论,为公司战略决策提出专业意见或建议
结合集团公司管理体系及海外业务属地国政策法规,建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;
负责消费类机器人相关的工业设计全链路工作
1、负责公司半导体设备的销售管理与规划;2、客户开拓;市场分析、客户分析、需求跟进等;
1. 大客户战略开发与维护2. 行业生态与供应链管理3. 市场与竞争策略4. 团队管理与协同
1. 新业务MKT开拓, 调研与规划2. 负责对应国内新业务及新客户信息收集整理
开展人力资源管理和策略规划 负责人力资源部门的日常运营
我们的客户是电气电器行业的头部企业,专注于中国市场;有超过20年的历史,为了进一步提升企业的研发能力,特别具有优秀业务领导能力的研发副总裁。
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